Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Junior Sales Manager und arbeite an spannenden Verkaufsprojekten in der Medienvermarktung.
- Arbeitgeber: RheinMainMedia ist ein führender Werbevermarkter in der Metropolregion Frankfurt/Rhein-Main.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, moderne Ausstattung, Schulungen und flexible Arbeitsmodelle nach Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Entwickle kreative Verkaufsaktionen und sammle wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Selbstbewusst, kreativ und interessiert an wirtschaftlichen Themen – ideal für Quereinsteiger!
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Junior Sales Manager (m/w/d)
Digital/Print
Du bist:
- selbstbewusst und aufgeschlossen
- interessiert an wirtschaftlichen Themen und hast Lust auf Vertrieb
- erfolgshungrig, kreativ und offen für Neues
- empathisch und bringst gerne Deine Ideen ein
Das bieten wir:
- Dich erwartet ein attraktives Einstiegsgehalt mit Option auf leistungsbezogene Provision
- Du erhältst eine zeitgemäße Arbeitsausstattung mit Notebook und Smartphone
- Neben der persönlichen Betreuung unterstützen wir Dich durch interne und externe Schulungen
- Nach erfolgreicher Einarbeitung Übernahme in ein unbefristetes Vertragsverhältnis mit der Option auf ein flexibles Arbeitsmodell
Deine Aufgaben:
- Du arbeitest Dich intensiv in die Medienvermarktung ein
- Danach übernimmst Du selbstständig erste kleine Verkaufsprojekte
- Du arbeitest mit an der Entwicklung crossmedialer Verkaufsaktionen
- Du sammelst Erfahrungen in der persönlichen, schriftlichen und telefonischen Kundenbetreuung
- Du unterstützt bei Neukundenakquisition/Reaktivierung ehemaliger Kunden
- Du bist aktiv eingebunden in die Zielgruppen- und Potentialkundenanalysen
Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung an
Die Ausschreibung findest Du auch auf
RheinMain.Media ist seit über 25 Jahren die erste Adresse für die erfolgreiche Kommunikation mit den Menschen in der boomenden Metropolregion Frankfurt/Rhein-Main. Als Werbevermarkter der drei großen Zeitungsmarken Frankfurter Neue Presse, Frankfurter Rundschau und F.A.Z. Rhein-Main leisten wir mit unseren Werbeerlösen einen wichtigen Beitrag zum Erhalt der Meinungsvielfalt und Pressefreiheit in der Region. Unser Erfolg basiert auf der hohen Kompetenz und der Kundennähe eines engagierten Teams aus Mediaberatern, Crossmedia-Spezialisten, Redakteuren, Grafikern und Marktexperten. Wir sind Teil einer großen deutschen Mediengruppe und bieten spannende Aufgaben sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – auch für Seiteneinsteiger.
Print . Digital . Live
Frankfurter Neue Presse . Höchster Kreisblatt .
Taunus Zeitung | Frankfurter Rundschau |
F.A.S. Rhein-Main . F.A.Z. Metropol .
F.A.Z. Rhein-Main | MAINfeeling |
| Messen
RheinMainMedia GmbH | Junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: RheinMainMedia GmbH
Kontaktperson:
RheinMainMedia GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: RheinMainMedia GmbH | Junior Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Interesse an wirtschaftlichen Themen, indem du aktuelle Trends und Entwicklungen in der Medienbranche recherchierst. Das wird dir helfen, im Gespräch mit den Recruitern zu glänzen und deine Leidenschaft für den Vertrieb zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Personen in der Medien- und Vertriebsbranche zu knüpfen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position als Junior Sales Manager einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, kreative Ideen für crossmediale Verkaufsaktionen zu entwickeln. Überlege dir innovative Ansätze, die du in einem Vorstellungsgespräch präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du bereit bist, frische Impulse in das Team einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Zielgruppen und Potentialkunden von RheinMainMedia. Wenn du spezifische Kenntnisse über deren Bedürfnisse und Herausforderungen hast, kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du zur Neukundenakquisition beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: RheinMainMedia GmbH | Junior Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne dein Anschreiben mit einer starken Selbstpräsentation. Hebe deine selbstbewusste und aufgeschlossene Persönlichkeit hervor und erläutere, warum du dich für die Position des Junior Sales Managers interessierst.
Interesse an wirtschaftlichen Themen: Zeige in deinem Lebenslauf und Anschreiben, dass du ein echtes Interesse an wirtschaftlichen Themen hast. Nenne spezifische Beispiele oder Erfahrungen, die deine Leidenschaft für den Vertrieb unterstreichen.
Kreativität und Ideen: Betone deine Kreativität und deine Fähigkeit, neue Ideen einzubringen. Beschreibe in deinem Anschreiben, wie du innovative Ansätze im Vertrieb verfolgt hast oder welche kreativen Lösungen du in der Vergangenheit entwickelt hast.
Erfahrungen in der Kundenbetreuung: Falls du bereits Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt hast, führe diese unbedingt auf. Erkläre, wie du empathisch auf Kunden eingegangen bist und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RheinMainMedia GmbH vorbereitest
✨Sei selbstbewusst und aufgeschlossen
Zeige während des Interviews dein Selbstbewusstsein und deine Aufgeschlossenheit. Stelle Fragen und bringe deine Ideen ein, um zu zeigen, dass du aktiv am Gespräch teilnehmen möchtest.
✨Interesse an wirtschaftlichen Themen
Bereite dich darauf vor, über aktuelle wirtschaftliche Themen zu sprechen. Zeige, dass du dich für die Branche interessierst und informiere dich über die Medienvermarktung und die spezifischen Herausforderungen in diesem Bereich.
✨Kreativität und Erfolgshunger
Hebe deine kreativen Ansätze hervor, wenn es um Verkaufsstrategien geht. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich neue Ideen umgesetzt hast, um deine Zielgruppe zu erreichen.
✨Empathie und Kundenorientierung
Demonstriere deine empathischen Fähigkeiten, indem du zeigst, wie wichtig dir die Kundenbetreuung ist. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist und wie du Beziehungen aufgebaut hast.
