Ref.-Nr.: DE20800Anstellungsart: VollzeitVertragsart: Unbefristeter VertragWOFÜR WIR SIE SUCHENWerden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie spannende Zukunftsprojekte im Bereich der Fahrzeugsysteme mit. Als Führungspersönlichkeit übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung unserer Organisation und treiben innovative Programme voran.Ihre Aufgaben:Führung, Motivation und gezielte Weiterentwicklung des Teams zur Stärkung der gemeinsamen Zielorientierung im ZuständigkeitsbereichVerantwortung für die strategische Personalplanung, Kapazitätssteuerung sowie den kontinuierlichen Auf- und Ausbau der AbteilungOptimierung sowie Neugestaltung von prozessualen Schnittstellen und kaufmännischen Systemen wie SAPÜberwachung der Einhaltung aller gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen inklusive des Arbeits- und GesundheitsschutzesBegleitung von Vergabeprozessen, Angebotskalkulationen und vertraglichen Verhandlungen für Dienstleistungen und ReparaturenWAS SIE MITBRINGEN SOLLTENAbgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einem vergleichbaren Studiengangjährige praxisnahe Erfahrung in der Abwicklung von Projekten sowie in der Anwendung moderner EntwicklungsprozesseNachweisbare Führungserfahrung in einer vergleichbaren PositionVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägtes unternehmerisches Denken verbunden mit starkem Verhandlungsgeschick und DurchsetzungsvermögenWeltweite ReisebereitschaftStärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro JahrMobiles ArbeitenJobticket und Bike-LeasingSpannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-OrganisationEine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördertIndividuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall AcademyMitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und MitarbeiteraktienkaufprogrammProfessioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding ToolCorporate Benefits PlattformFitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-ServiceSubventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und ObstKONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Tom Bockmeyer #J-18808-Ljbffr
Gruppenleiter Integrated Effector Programs – Fahrzeugsysteme (m/w/d) in Bremen Arbeitgeber: Rheinmetal
Rheinmetall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Systemingenieur im Bereich Fahrerhaus nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Rheinmetall Academy. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Sozialleistungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Zudem profitieren Sie von einer ausgezeichneten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und einem engagierten Gesundheitsmanagement.
