Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme technische Verantwortung für innovative Robotersysteme und entwickle sie weiter.
- Unternehmen: Rheinmetall, ein führendes Unternehmen in der Robotik und Automatisierung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterbeteiligung, Fitnessangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und ein unterstützendes Umfeld für kreative Köpfe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im technischen Produktmanagement oder Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Technische Verantwortung für Robotersysteme über den gesamten Produktlebenszyklus
- Definition und Weiterentwicklung der Produkt- und Systemroadmap in Abstimmung mit Engineering und Corporate Development
- Technische Unterstützung von Pre-Sales und Application Engineering
- Übersetzung von Markt-, Kunden- und Applikationsanforderungen in technische Produktanforderungen
- Technischer Support für ausgelieferte Systeme in der frühen Markteinführungsphase (2nd-/3rd-Level)
- Analyse von Feldfeedback und Systemperformance zur kontinuierlichen Produktverbesserung
- Mitwirkung bei Systemarchitektur, Produktvarianten und Standardisierung
- Pflege technischer Dokumentation und Release-Informationen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Informatik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierung) oder vergleichbare Qualifikation
- Jährige Erfahrung in einer technisch geprägten Rolle (Engineering, technisches Produktmanagement oder technischer Vertrieb)
- Kenntnisse oder ein relevanter Hintergrund im Umfeld der Bundeswehr wünschenswert
- Sehr gutes Verständnis komplexer Robotik- und Automatisierungssysteme
- Programmierkenntnisse in ROS2 und Python
- Kenntnisse relevanter Normen (z. B. ISO 10218-1, ISO 13849) o.ä.
- Erfahrung im Umgang mit CAD-/Simulationsprogrammen, CRM-Systemen und MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region, gültiger Pkw-Führerschein
- Stark technisch geprägt, analytisch und lösungsorientiert
- Kommunikationsstark an der Schnittstelle zwischen Engineering, Sales und Kunden
- Hands-on-Mentalität, insbesondere in der frühen Produkt- und Markteinführungsphase
Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland-Ticket als Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Hannah Müller
Product Manager Robotic (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: Rheinmetal
Rheinmetall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Systemingenieur im Bereich Fahrerhaus nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Rheinmetall Academy. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Sozialleistungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Zudem profitieren Sie von einer ausgezeichneten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und einem engagierten Gesundheitsmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager Robotic (m/w/d) in Düsseldorf erhalten könntest
✨Werde Teil von Robotik-Communities
Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!
✨Besuche Robotik-Events und Messen
Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Rheinmetal in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als Product Manager Robotic (m/w/d) zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!
✨Engagiere dich in Praktikumsprojekten
Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.
✨Online-Präsenz aufbauen
Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Rheinmetal zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager Robotic (m/w/d) in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!
Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen:Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei Rheinmetal im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!
Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetal vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!
✨Praktische Anwendungen diskutieren
Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.
✨Teamgeist demonstrieren
Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.
✨Langfristige Motivation vermitteln
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu Rheinmetal passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.
