Ref.-Nr.: DE16886Anstellungsart: VollzeitVertragsart: Unbefristeter VertragWOFÜR WIR SIE SUCHENPlattformaufbau und Betrieb: Sie bauen unsere OpenShift-Containerplattform auf und stellen deren Betrieb sicher. Darüber hinaus betreuen Sie Enterprise-Linux- und AIX-Systeme – von der Inbetriebnahme über Updates bis zur Wiederherstellung – und betreiben und entwickeln unsere Automatisierungsplattform Ansible weiter.Architektur und Serviceentwicklung: Sie entwickeln regulatorisch konforme End-to-End-Lösungsarchitekturen für komplexe IT-Systeme mit Schwerpunkt auf Linux, Container-Technologien und Cloud-nativen Ansätzen. Services wie „Container as a Service“ und hybride Cloud-Lösungen begleiten Sie von der Konzeption und Bewertung bis zur Betriebsreife.Konzepte und Dokumentation: Sie erstellen Betriebskonzepte, Architektur-Blueprints, Servicebeschreibungen, SLAs und technische Entscheidungsvorlagen.Integration und Betriebsübergabe: Sie integrieren neue Lösungen in die bestehende Service- und Governancelandschaft und stellen dabei Betrieb, Sicherheit und Compliance sicher. Außerdem unterstützen Sie die Service-Transition und den Aufbau nachhaltiger Betriebsmodelle.Zusammenarbeit und Dienstleistersteuerung: Sie arbeiten eng mit Service Ownern, Operations, Architecture, IT-Security und internationalen Projektteams zusammen und koordinieren externe Dienstleister.Technologische Weiterentwicklung: Sie bewerten neue Technologien, Markttrends und Tools für die Weiterentwicklung konzernweiter Plattform- und Infrastruktur-Services.Architekturentscheidungen: Sie wirken in Architektur- und Design-Boards sowie konzernweiten IT-Gremien mit.Diese Stelle kann an den Standorten Düsseldorf, Kassel, Kiel, Unterlüß, Bremen und Neckarsulm besetzt werden.WAS SIE MITBRINGEN SOLLTENLinux und Container-Technologien: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung mit Enterprise Linux, Containerisierung und in Architekturrollen im Konzernumfeld. Sie bringen fundierte Kenntnisse in Linux-Systemarchitektur sowie Container- und Orchestrierungstechnologien mit, insbesondere Red Hat OpenShift und Kubernetes. #J-18808-Ljbffr
Senior Platform Engineer - Linux & Container (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: Rheinmetal
Rheinmetall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Systemingenieur im Bereich Fahrerhaus nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Rheinmetall Academy. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Sozialleistungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Zudem profitieren Sie von einer ausgezeichneten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und einem engagierten Gesundheitsmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Platform Engineer - Linux & Container (m/w/d) in Düsseldorf erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Rheinmetal anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Platform Engineer - Linux & Container (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Rheinmetal vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Rheinmetal klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetal vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
