Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Projekten und Organisation von Meetings für innovative Forschung & Technologie.
- Unternehmen: Rheinmetall, ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche mit Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und individueller Förderung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft in spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung in organisatorischen Aufgaben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ref.-Nr.: DE21211
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Erstellung, Pflege und Überwachung von Terminplänen sowie Abstimmung von Meilensteinen mit der Projektleitung und den Fachbereichen
- Organisation und Durchführung von Projektmeetings, Workshops und Lenkungsausschüssen
- Zusammenstellung von Budget‑ und Terminübersichten sowie Projektstatusberichten
- Zentrale Koordinationsfunktion zwischen Projektleitung, Fachabteilungen und ggf. externen Partnern im Bereich Forschung & Technologie
- Unterstützung des Tagesgeschäfts in laufenden F&T‑Projekten, um Verzögerungen zu vermeiden und den Projektfortschritt sicherzustellen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Tools
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement), technische Ausbildung mit kaufmännischem Anteil oder eine vergleichbare Qualifikation
- Jährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit koordinativen bzw. organisatorischen Aufgaben
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, kombiniert mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein
- Teamfähige, diskrete und verbindliche Persönlichkeit, die offen für die Optimierung von Prozessen ist
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Ergebnisbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Vergünstigtes Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Xenia Heintze
Projektkoordinator F&T (m/w/d) in Kassel Arbeitgeber: Rheinmetal
Rheinmetall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Systemingenieur im Bereich Fahrerhaus nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Rheinmetall Academy. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Sozialleistungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Zudem profitieren Sie von einer ausgezeichneten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und einem engagierten Gesundheitsmanagement.
