Abteilungsleitung - Technisches Konfigurationsmanagement (m/w/d)

Abteilungsleitung - Technisches Konfigurationsmanagement (m/w/d)

Kiel Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das technische Konfigurationsmanagement und gestalte innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Rheinmetall Landsysteme GmbH - ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie.
  • Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Bike Leasing.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein professioneller Einarbeitungsprozess.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen Unterschied in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder Elektrotechnik und Erfahrung im technischen Konfigurationsmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel sucht eine Abteilungsleitung im Bereich Technisches Konfigurationsmanagement (m/w/d).

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
  • Langjährige Berufserfahrung im Bereich des technischen Konfigurationsmanagement
  • Detaillierte MS Office und PLM Kenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP/ERP
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn Sie möglicherweise nicht alle aufgeführten Anforderungen erfüllen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Kandidaten (m/w/d), die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und einen Unterschied zu machen. Wir schätzen Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Corporate Benefits Plattform
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Bike Leasing
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Abteilungsleitung - Technisches Konfigurationsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall AG

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf individuelle Stärken und berufliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem umfassenden Weiterbildungsangebot über die Rheinmetall Academy und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Bike Leasing, ist das Unternehmen ein idealer Arbeitgeber für Fachkräfte im technischen Konfigurationsmanagement, die Verantwortung übernehmen und einen Unterschied machen möchten.

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Kontaktdaten:

Rheinmetall AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung - Technisches Konfigurationsmanagement (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei Rheinmetall arbeiten oder gearbeitet haben, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein technisches Projekt. Recherchiere über Rheinmetall und deren Projekte im technischen Konfigurationsmanagement. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.

Tipp Nummer 3

Sei bereit, deine Soft Skills zu zeigen! Kommunikation und Teamarbeit sind entscheidend in der Abteilungsleitung. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung - Technisches Konfigurationsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Maschinenbau
Elektrotechnik
Mechatronik
Technisches Konfigurationsmanagement
MS Office Kenntnisse
PLM Kenntnisse
SAP/ERP Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Abteilungsleitung im technischen Konfigurationsmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine langjährige Berufserfahrung im technischen Konfigurationsmanagement hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, was du mitbringst!

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen gibt.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall AG vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über Rheinmetall Landsysteme GmbH und deren Projekte im technischen Konfigurationsmanagement. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du deine Fähigkeiten im technischen Konfigurationsmanagement unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.

Technische Kenntnisse betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office, PLM und SAP/ERP hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Tools zu beantworten und wie du sie in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast.

Englischkenntnisse demonstrieren

Da fließende Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Übe technische Begriffe und Formulierungen, die relevant für die Position sind, um sicher und kompetent aufzutreten.