Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Reisen, Termine und Meetings für die Geschäftsführung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Betriebsrestaurant, Altersvorsorge und Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein professioneller Einarbeitungsprozess.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Assistenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Organisation und Buchung der Dienstreisen für die Geschäftsführung inkl. Reisekostenabrechnung und Kontrolle
- Organisation und Koordination der Termine sowie von Besuchen
- Entgegennahme, Beantwortung, Weiterleitung von Telefonaten und Mitteilungen
- Organisation von Meetings inkl. selbstständiger Zusammenstellung der erforderlichen Unterlagen und entsprechender Nachbereitung
- Nachführung der Dokumentationen und Registraturen der GF (z. B. Handelsregister) sowie Archivierung von Originalverträgen
- Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Kundenbesuchen und Events
- Repräsentative Kunden- und Gästebetreuung vor Ort
- Jahresplanung von internen Sitzungen/Sitzungsregelungen
- Allgemeine Assistenzaufgaben
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung als Assistenz im Managementbereich
- Zusatzausbildungen im Bereich Assistenz von Vorteil
- Routinierter Umgang mit gängigen MS Office-Programmen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Vertraulichkeit und Professionalität
- Ausgeprägte, diplomatische Kommunikationsfähigkeit
- Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
An unserem Standort in Aschau am Inn bieten wir Ihnen u.a.:
- Attraktive Vergütung
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Fitness- & Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Assistenz Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Als Assistenz der Geschäftsführung in Aschau am Inn profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem subventionierten Betriebsrestaurant, das zu einer positiven Work-Life-Balance beiträgt. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Schulungsangebote, während ein professioneller Einarbeitungsprozess sicherstellt, dass Sie sich schnell in Ihrem neuen Umfeld zurechtfinden. Zudem bieten wir Ihnen Gesundheits- und Fitnessangebote sowie ein Aktienkaufprogramm, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz Geschäftsführung (m/w/d) erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Rheinmetall AG ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Rheinmetall AG über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Rheinmetall AG interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz Geschäftsführung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Rheinmetall AG einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Rheinmetall AG zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Rheinmetall AG, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Rheinmetall AG arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall AG vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Rheinmetall AG betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Rheinmetall AG schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
