Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Produktionsprozesse und arbeite an innovativen Automatisierungsprojekten.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit Fokus auf innovative Technologien und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Professioneller Einarbeitungsprozess und zahlreiche Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik sowie Erfahrung mit Maschinensteuerungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie interessieren sich für innovative Technologien und moderne Produktionsprozesse? Dann werden Sie Teil unseres Teams und stellen dabei die technische Entwicklung der Produktionsanlagen sowie hohe Qualitätsstandards sicher.
Folgende Tätigkeiten erwarten Sie:
- Optimierung von Prozessen und Abläufen zur Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit und Ausbringung
- Planung und Inbetriebnahme von Modernisierungs- und Retrofitprojekten
- Durchführen technischer Abnahmen
- Analyse und Behebung komplexer Störungen an SPS-gesteuerten Anlagen sowie an Kamerasystemen, Mess- und Regelungssystemen
- Mitarbeit an digitalen Initiativen und OT‑/IT‑Architekturthemen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
- Erfahrung im Umgang mit Maschinensteuerungen und HMI-Systemen, insbesondere Siemens TIA Portal, STEP 7 V5.X
- Kenntnisse in der Antriebstechnik, vorzugsweise mit SEW oder Siemens
- Erfahrung mit Visualisierungssystemen und industriellen Kommunikationssystemen von Vorteil
- Kenntnisse in funktionaler Sicherheit und Maschinenrichtlinien von Vorteil
- Hohe Analysefähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
An unserem Standort in St. Leon Rot bieten wir Ihnen bei dieser Position:
- Attraktive Vergütung
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform
- Betriebsrestaurant
- Mitarbeiter-Aktienkaufprogramm
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess
Automatisierungstechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Als Arbeitgeber in St. Leon Rot bieten wir Ihnen als Automatisierungstechniker (m/w/d) nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von innovativen Technologien und modernen Produktionsprozessen geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungsangebote in der Rheinmetall Academy sowie durch ein umfassendes Gesundheits- und Fitnessprogramm, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Automatisierungstechniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Automatisierungstechnik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und vielleicht findest du so die perfekte Stelle!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, was du drauf hast!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für innovative Technologien! Sprich über Projekte oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Automatisierungstechnik zeigen. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben, um die Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automatisierungstechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine einheitliche Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall AG vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Automatisierungstechnik und der verwendeten Systeme, wie Siemens TIA Portal und STEP 7, gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und zeige dein Verständnis für moderne Produktionsprozesse.
✨Prozessorientiertes Denken demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du Prozesse optimiert oder Störungen an SPS-gesteuerten Anlagen behoben hast. Zeige, dass du analytisch denkst und strukturiert an Probleme herangehst – das wird bei der Analyse komplexer Störungen sehr geschätzt.
✨Interesse an digitalen Initiativen zeigen
Informiere dich über aktuelle digitale Trends in der Automatisierungstechnik und sei bereit, darüber zu sprechen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur technische Fähigkeiten haben, sondern auch ein Interesse an digitalen Transformationen und OT-/IT-Architekturthemen mitbringen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Automatisierung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
