Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Leitung von Bauprojekten im Hoch-, Tief- und Ingenieurbau.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und Teamgeist.
- Vorteile: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Jobrad und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Attraktiver Standort im Hafen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium Bauingenieurwesen oder Weiterbildung zum Bautechniker, praktische Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abnahme kleinerer bis mittlerer Bauvorhaben im Bereich Hoch-, Tief- und Ingenieurbau
- Beauftragung und Koordination von Subunternehmern
- Beauftragung und Koordination von Architekten- und Ingenieurbüros
- Pflege und Erstellung von Werft- und Gebäudeplänen
- Rechtssichere Aufstellung und Instandhaltung vom Polder
- Organisation und Durchführung von Wartungen sowie PVO-Prüfungen
- Durchführung von Begehungen gemeinsam mit dem Arbeitsschutz
- Pflege und Strukturierung des Archivs
- Stellen von Bauanträgen
- Abwicklung von Mietangelegenheiten von internen und externen Mietern
- Studium Bauingenieurwesen oder Weiterbildung zum Bautechniker
- Praktische Erfahrung in der Abwicklung kleinerer bis mittlerer Bauprojekte
- Kenntnisse in Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abnahme
- Erfahrung im Umgang mit Plänen, Dokumentationen und technischen Unterlagen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Partnern
- Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität
- Sicherheitsüberprüfung VPS
- Grundlegende EDV-Kenntnisse in Word, Excel, Outlook und CAD
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Spaß an einer abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
- Die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen und findest gern Lösungen für Probleme
Zusätzliche Leistungen:
- Kostenloses Parken
- Moderne Arbeitsplätze
- Betriebliche Mitarbeiterberatung
- Mitarbeiterangebote
- Jobrad
- Firmenevents
- Deutschlandticket für 37,75 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktiver Standort im Hafen
- 35-Stunden-Woche
- Willkommensveranstaltung
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Sportangebote
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d) eine herausragende Arbeitsumgebung im Herzen des Hafens, wo moderne Arbeitsplätze und ein kollegiales Miteinander auf Sie warten. Profitieren Sie von einer 35-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere voranbringen. Zudem sorgen wir mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem Deutschlandticket, betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Firmenevents für ein motivierendes Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst echtes Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das macht deine Bewerbung relevanter und überzeugender für uns.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in Planung, Bauleitung oder Koordination zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamstruktur – das gibt dir auch einen besseren Einblick in die Arbeitsweise.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Begeisterung für die Stelle. Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Deine Persönlichkeit kann oft den Unterschied machen!
