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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Bestellungen und Produktionspläne, entwickle Strategien für das Bestandsmanagement.
- Arbeitgeber: Rheinmetall ist ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technik und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, subventioniertes Betriebsrestaurant, Gesundheitsmanagement und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Zukunft des Bestandsmanagements.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Bestandsmanagement und gute SAP-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig; Bewerbungen von Schwerbehinderten werden besonders berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
# Bestandsmanager / Inventory Manager (m/w/d)Rheinmetall Waffe Munition GmbH in Unterlüß/ Bestandsmanager / Inventory Manager (m/w/d)* Betrachtung von Terminen und Mengen in **SAP-Bestellanfordeurungen (Banfen)** aus Bestandsgesichtspunkten* **Nachverfolgung von Änderungen im Produktionsplan** und **Sicherstellung der Anpassung von Banfen und Bestellungen*** **Entwicklung von Konzepten und Strategien** zum Bestandsmanagement* **Bericht und Kommunikation mit den Leitungsebenen (bis zur GF)*** Erstellung und Pflege von Übersichtslisten, Präsentationen und Statusberichten* **Schulung von Fachabteilungen** z.B. Disposition, Einkauf, etc. zum Bestandsmanagement* **Erstellung Dispo- und Einkaufshandbuch** für Bestellprozesse unter Bestandsgesichtspunkten* Unterstützung der Disposition / Fertigungssteuerung für A-Materialien und A-Projekte (Vorwärtsterminierung)Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.* Abgeschlossene **technische Berufsausbildung** mit Weiterbildung zum **Techniker / Meister (m/w/d)** oder abgeschlossenes technisches Studium* **Erfahrung im Bereich Disposition / Fertigungssteuerung/Bestandsmanagement / Einkauf*** Gute **SAP-Kenntnisse** und sicherer Umgang mit Microsoft Office* Sichere **Englischkenntnisse in Wort und Schrift*** **Polizeiliches Führungszeugnis** erforderlich* Fähigkeit umfangreiche Arbeitspakte zu strukturieren, zu priorisieren und zielgerichtet abzuarbeiten* Attraktive Vergütung* Subventioniertes Betriebsrestaurant* Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung* Betriebliches Gesundheitsmanagement* Mitarbeiteraktienkaufprogramm* Fitnessangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)* Corporate Benefits Plattform* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
#J-18808-Ljbffr
Bestandsmanager / Inventory Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Kontaktperson:
Rheinmetall AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bestandsmanager / Inventory Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Bereich Bestandsmanagement arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bestandsmanagement, insbesondere in Bezug auf SAP. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Optimierung von Prozessen vorschlagen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit SAP und Microsoft Office vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast, um Herausforderungen im Bestandsmanagement zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Belastbarkeit in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um komplexe Aufgaben zu bewältigen oder unter Druck zu arbeiten. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bestandsmanager / Inventory Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung gründlich. Achte auf spezifische Anforderungen wie SAP-Kenntnisse und Erfahrungen im Bestandsmanagement, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die mit den Aufgaben eines Bestandsmanagers übereinstimmen, insbesondere deine Kenntnisse in SAP und Microsoft Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine technischen Qualifikationen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit ein, um deine Eignung zu unterstreichen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall AG vorbereitest
✨Vertrautheit mit SAP
Stelle sicher, dass du dich gut mit SAP auskennst, da dies ein zentraler Bestandteil der Position ist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung mit SAP-Bestellanfordeurungen zu beantworten.
✨Kenntnisse im Bestandsmanagement
Sei bereit, deine Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Bestandsmanagement zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Konzepte oder Strategien entwickelt hast, um den Bestand effizient zu verwalten.
✨Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit verschiedenen Leitungsebenen wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Teamarbeit und Belastbarkeit
Hebe deine Teamfähigkeit und Belastbarkeit hervor, da diese Eigenschaften für die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen entscheidend sind. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder unter Druck gute Ergebnisse erzielt hast.