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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite rechtliche Strategien und berate das Management in komplexen rechtlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Rheinmetall AG, ein führendes Unternehmen in der internationalen Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die rechtliche Landschaft eines globalen Unternehmens und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und individueller Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Rheinmetall AG in Düsseldorf sucht einen Division General Counsel (m/w/d).
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen möglichst mit Prädikat)
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in bspw. internationalem Industrieunternehmen und/oder internationaler Wirtschaftskanzlei
- Nachgewiesene praktische Projekterfahrung in den Bereichen M&A, Anlagenbauprojekte, öffentliche Ausschreibungen etc. im Zivil- und Gesellschaftsrecht, Vergaberecht sowie im Wettbewerbs- und Kartellrecht
- Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge in einem weltweit tätigen Konzern
- Grundkenntnisse im Rechnungswesen und Bilanzierung
- Fähigkeit, als Trusted Advisor rechtliche Lösungen zu finden und zu vermitteln, die solide, belastbar und zugleich pragmatisch sind
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sicheres Urteilsvermögen und gewandtes Auftreten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich darzustellen
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungssichere und praxiserprobte Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprache von Vorteil)
- Flexibilität und Reisebereitschaft (Abdeckung mehrerer Standorte in Deutschland, Schweiz und Italien)
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Kandidaten (m/w/d), die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und einen Unterschied zu machen. Wir schätzen Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Zusätzliche Vorteile:
- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike Leasing
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland-Ticket als Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Division General Counsel (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Kontaktperson:
Rheinmetall AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Division General Counsel (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Juristen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nur darauf warten, entdeckt zu werden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im M&A oder im Wettbewerbsrecht dem Unternehmen helfen können. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, was du drauf hast!
✨Zeige deine Persönlichkeit!
Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für das Recht und die Branche durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Zeig, wer du bist und was dich antreibt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Division General Counsel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Rheinmetall und der Position des Division General Counsel passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen: Du hast mindestens 7 Jahre Berufserfahrung? Super! Hebe deine relevanten Erfahrungen in M&A, Anlagenbauprojekten oder im Wettbewerbsrecht hervor. Zeig uns, wie du als Trusted Advisor rechtliche Lösungen gefunden hast, die sowohl belastbar als auch pragmatisch sind.
Sei klar und präzise: Wir lieben klare Kommunikation! Achte darauf, dass deine Bewerbung strukturiert und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und stelle sicher, dass wir deine Qualifikationen auf einen Blick erfassen können.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall AG vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Rheinmetall AG, ihre Projekte und die Branche. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Herausforderungen und Trends verstehst, um zu demonstrieren, dass du ein wertvoller Beitrag für das Team sein kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in M&A, Vergaberecht oder als Trusted Advisor unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar und überzeugend darzustellen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, komplexe rechtliche Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, auch mit Nicht-Juristen effektiv zu kommunizieren.
✨Sei bereit für Fragen zur Flexibilität
Da die Position Reisebereitschaft erfordert, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Flexibilität und deinem Umgang mit verschiedenen Standorten zu beantworten. Zeige, dass du bereit bist, dich den Anforderungen des Unternehmens anzupassen.
