WOFÜR WIR SIE SUCHEN
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Planung und Projektierung von Hardwarekomponenten für industrielle Automatisierungsanlagen
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Zuarbeit bei Projekten mit internen und externen Partnern (m/w/d)
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Erstellung und Prüfung von Konfigurationszeichnungen, Layouts der Schaltschränke und der Steuerungstechnik
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Planung von fehlersicheren EMSR-Funktionen nach PL und SIL (funktionale Sicherheit) sowie Teilnahme an Sicherheitsgesprächen
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Erstellung sowie Pflege der Dokumentation und Prüfbeschreibungen
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Abnahme von elektrischen Anlagen als Elektrofachkraft
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Consulting, Engineering und Service für Produktionsanlagen
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Standardisierung der technischen Dokumentation sowie Pflege der EPLAN- und Comos-Datenbanken
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Abgeschlossene Berufsausbildung zum Meister/Techniker (m/w/d), vorzugsweise mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder vergleichbare Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik
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Erfahrung in der Hardwareprojektierung für industrielle Anwendungen und Produktionsanlagen sowie der Mess- und Regeltechnik
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Kenntnisse in der Fehleranalyse, Diagnose und Optimierung von Steuerungssystem
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Sicherer Umgang mit EPLAN P8 sowie MS Office
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Fundiertes Verständnis mit elektrotechnischen Vorschriften und Normen
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Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit in allen Hierarchieebenen und „hands-on" Mentalität
An unserem Standort in Aschau am Inn bieten wir Ihnen u.a.:
- Attraktive Vergütung
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Fitness- & Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Elektroplaner Hardware (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Als Zerspanungsmechaniker in der Rohrfertigung bei uns in Oberndorf profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Mitarbeiteraktienkaufprogramm und betriebliche Altersversorgung, sondern auch umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Rheinmetall Academy. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Gesundheit und Wohlbefinden, unterstützt durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Corporate Benefits.
