Entwicklungsingenieur Elektronik / Hardware (m/w/d)

Entwicklungsingenieur Elektronik / Hardware (m/w/d)

Neuss Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative elektronische Zündsysteme und optimiere Schaltungen für aktive Schutzsysteme.
  • Unternehmen: Rheinmetall AG, ein führendes Unternehmen in der Automobilindustrie und Sicherheitstechnologie.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem professionellen Einarbeitungsprozess.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Technologien und innovativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Studium in Elektronik oder Elektrotechnik und Erfahrung in der Hardware-Entwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Arbeitgeber: Rheinmetall AG

Arbeitsort: Neuss, Deutschland

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: Unbefristet

Berufsbezeichnung: Ingenieur/in - Fahrzeugelektronik

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Bearbeitung von Hardware‑Entwicklungsaufgaben im Bereich elektronischer Zündsysteme und aktiver Schutzsysteme
  • Überarbeitung und Optimierung von Schaltungen der Rechnereinheiten bei aktiven Schutzsystemen
  • Design und Optimierung der elektronischen Schaltungen zur schnellen Datenverarbeitung innerhalb der einzelnen Subsysteme und Komponenten
  • Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Subsystemtests
  • Entwicklungsbegleitende und normenkonforme Dokumentation der Hardware-Entwicklung

QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Elektronik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Electrical Engineering
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Hardware‑Entwicklung von elektronischen Schaltungen / Geräten
  • Erfahrung im Bereich FPGA‑Design sowie mit modernen analogen und digitalen Schaltungstechniken (speziell mit hohen Datenraten)
  • Strukturierte und engagierte Arbeitsweise sowie Flexibilität
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

ANBIETEN

  • Mitarbeiter‑Aktienkaufprogramm
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Attraktive Vergütung
  • Corporate Benefits Plattform
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet von einem digitalen Onboarding‑Tool

UNTERNEHMENSHINTERGRUND

Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie sowie führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie nutzt Rheinmetall seine Expertise in Basistechnologien, um Megatrends zu identifizieren, neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial zu erschließen und innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft zu entwickeln. Das Unternehmen setzt Nachhaltigkeit als integralen Bestandteil der Strategie um und strebt bis 2035 die CO₂‑Neutralität an. Wir schätzen Vielfalt und Chancengleichheit und berücksichtigen bei gleicher Eignung besonders Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung.

Entwicklungsingenieur Elektronik / Hardware (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall AG

Als Fachspezialist für Arbeitssicherheit in Altdorf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Schaffung eines sicheren und gesunden Arbeitsumfelds mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Verantwortung, Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, sodass Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das sich für nachhaltige Lösungen einsetzt.

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Kontaktdaten:

Rheinmetall AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Entwicklungsingenieur Elektronik / Hardware (m/w/d) erhalten könntest

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entwicklungsingenieur Elektronik / Hardware (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Hardware-Entwicklung
elektronische Schaltungen
FPGA-Design
analoge Schaltungstechniken
digitale Schaltungstechniken
Datenverarbeitung
Subsystemtests

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Rheinmetall AG für die Position als Entwicklungsingenieur Elektronik / Hardware (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Rheinmetall AG arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall AG vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Rheinmetall AG passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Rheinmetall AG zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.