Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte SAP HCM Payroll und unterstütze bei Projekten in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Rheinmetall IT Solutions GmbH, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf individuelle Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterbeteiligung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung und entwickle deine Karriere in einem professionellen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in IT oder Betriebswirtschaft, Erfahrung im Applikationsmanagement und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn Sie möglicherweise nicht alle aufgeführten Anforderungen erfüllen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Kandidaten (m/w/d), die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und einen Unterschied zu machen. Wir schätzen Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informationstechnik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Applikationsmanagement bzw. in vergleichbarer Position
- Tiefe Kenntnisse in den Sachverhalten der deutschen Entgeltabrechnung
- Umfassende Erfahrung in Customizing der SAP Entgeltabrechnung für Deutschland (inkl. Schemen / Rechenregeln sowie Behördenkommunikation an Behörden und Sozialversicherungsträger)
- Erfahrung in SAP HR Formularen und H4S4 von Vorteil
- Methodisches Wissen (idealerweise mit Zertifizierung) in den Bereichen Projektmanagement und ITIL wünschenswert
- Großes Interesse am Aufbau eines professionellen Inhouse-Applikationsbetriebes sowie Projektsupports
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Mitarbeiterergebnisbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike Leasing
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland-Ticket als Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Expert SAP HCM Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Rheinmetall IT Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf und anderen Standorten ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Gesundheits- und Fitnessangeboten sowie individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Rheinmetall Academy fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Mitarbeiterergebnisbeteiligung und einem subventionierten Betriebsrestaurant, was das Arbeiten bei uns besonders angenehm macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Expert SAP HCM Payroll (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP HCM Payroll! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der Firma und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert SAP HCM Payroll (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Expert SAP HCM Payroll interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Applikationsmanagement und der deutschen Entgeltabrechnung klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie du deine Kenntnisse in Customizing und SAP HR Formularen in der Praxis angewendet hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche spezifischen Kenntnisse in SAP HCM Payroll gefragt sind. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Applikationsmanagement und Customizing der SAP Entgeltabrechnung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein Interesse an Weiterbildung
Rheinmetall legt Wert auf individuelle Weiterentwicklung. Sprich darüber, wie wichtig dir kontinuierliches Lernen ist und welche Zertifizierungen oder Schulungen du in Betracht ziehst, um deine Kenntnisse im Bereich Projektmanagement oder ITIL zu vertiefen.
✨Sei bereit für interkulturelle Fragen
Da interkulturelle Kompetenz gefordert ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in internationalen Teams oder Projekten zu beantworten. Zeige, dass du offen für verschiedene Kulturen bist und wie du in einem multikulturellen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst.
