Exportkontrollbeauftragter (m/w/d)

Exportkontrollbeauftragter (m/w/d)

Penzberg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die Einhaltung von Exportkontrollvorschriften und berate interne Abteilungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Wehrtechnik mit interdisziplinären Projekten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Entwickle Prozesse weiter und führe Schulungen zur Sensibilisierung durch.
  • Warum dieser Job: Gestalte internationale Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium im Bereich Außenwirtschaft oder Zollrecht und Erfahrung in Exportregularien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Als erfahrene/r Exportkontrollbeauftragte/r stellen Sie die rechtskonforme Abwicklung aller zoll-, export-, und kriegswaffenkontrollrelevanten Abläufe sicher. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und fungieren durch Ihre Expertise auf diesen Gebieten als Berater und Ansprechperson für interne Abteilungen, die Geschäftsführung, Behörden und externe Partner.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortlich für die interne sowie standortübergreifende Sicherstellung der Einhaltung der Vorschriften des Exportkontrollrechts (DE/EU/US), des Kriegswaffenkontrollgesetztes (KrWaffKontrG) und des Zolls
  • Klärung, Beratung und Bewertung von Genehmigungssachverhalten in Bezug auf die Exportkontrolle
  • Zuständig für das Genehmigungsmanagement, inkl. Beantragung, Verwaltung, Fristenverfolgung, Änderung, Verlängerung und Auflagenüberwachung von Genehmigungen und sonstigen Bescheiden
  • Verantwortlich für die Beurteilung, die Freigabe und die Dokumentation aller Geschäftsvorgänge in Bezug auf das Exportkontrollrecht (DE/EU/US), das KrWaffKontrG und des Zolls
  • Zusammenarbeit und Sicherstellung der Kommunikation mit allen am Genehmigungsverfahren beteiligten internen und externen Stellen, inkl. den zuständigen Genehmigungsbehörden (z.B. BAFA, BMWE, BMVg etc.)
  • Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Behördenprüfungen (z. B. Außenwirtschaftsprüfungen)
  • Führen des Kriegswaffenbuches und Überwachung der Bestands- und Nachweisführung sowie der ordnungsgemäßen Lagerung von Kriegswaffen
  • Monitoring exportkontrollrelevanter Gesetzgebungen auf Aktualität und ggf. Umsetzung geänderter Vorgaben
  • Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse, inkl. der Erstellung von Richtlinien und Handlungsanweisungen
  • Konzeptionierung und Durchführung von zielgruppenorientierten Schulungen und anderen Maßnahmen zur Sensibilisierung
  • Berichterstattung an den Ausfuhrverantwortlichen (m/w/d)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Außenwirtschaft oder Zollrecht oder vergleichbar
  • Einschlägige Fachkenntnisse im Bereich der nationalen und internationalen Exportregularien, inkl. Kriegswaffenkontrollgesetzt und Zollrecht
  • Langjährige Erfahrung im Bereich der Wehrtechnik und gute Produktkenntnisse
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zielorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
  • Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick

An unserem Standort in Penzberg bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Erfolgsbeteiligung, Aktienkaufprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Wellpass, Corporate Benefits Plattform
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten

Exportkontrollbeauftragter (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall AG

Unser Unternehmen in Penzberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Exportkontrollbeauftragter (m/w/d) nicht nur eine verantwortungsvolle Schlüsselposition bietet, sondern auch ein Umfeld, das Ihre berufliche und persönliche Entwicklung aktiv fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und einer Vielzahl von Zusatzleistungen wie Erfolgsbeteiligung und betrieblicher Altersvorsorge schaffen wir eine positive Unternehmenskultur, die auf interdisziplinäre und internationale Projekte setzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Rheinmetall AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Exportkontrollbeauftragter (m/w/d) erhalten könnten

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Rheinmetall AG treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Rheinmetall AG verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei Rheinmetall AG bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Rheinmetall AG zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Rheinmetall AG den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Exportkontrollbeauftragter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Exportkontrollrecht
Kriegswaffenkontrollgesetz
Zollrecht
Genehmigungsmanagement
Dokumentation von Geschäftsvorgängen
Kommunikationsfähigkeit
Zusammenarbeit mit Behörden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Rheinmetall AG wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Rheinmetall AG interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Rheinmetall AG oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall AG vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.