Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Ausführung von Wartungsplänen für technische Einrichtungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Facility Management mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiteraktienkaufprogramm.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein professioneller Einarbeitungsprozess.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Berufsausbildung und Erfahrung in der Gebäudetechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Entwicklung und Ausführung eines Plans zur regelmäßigen Reinigung, Reparatur und Wartung aller betrieblichen Gebäudetechnischen Einrichtungen
- Aufzeichnungen über den Funktionsstatus der Geräte und Systeme im Gebäude
- Säuberung der Außenanlagen gemäß den Unternehmensrichtlinien, Winterdienst mit Freiräumen der betrieblich relevanten Flächen
- Aktualisierung des Besatzungsplans für Büros, Produktions- und Lagergebäude
- Koordinierung von Fremdfirmen
- Erweiterung / Rückbau technischer Anlagen
- Rufbereitschaft nach Absprache / Störungsdienst für Gebäudetechnische Anlagen (Springerfunktion im Bedarfsfall für Bonn)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.B. als Elektriker / Elektroniker (m/w/d)
- Langjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Erfahrung in der Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen
- Gute EDV Kenntnisse in MS-Office
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise im Team
- Rufbereitschaft zur Sicherstellung der Funktionalität der Anlagen
- Führerschein PKW Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
An unserem Standort in Lohmar bieten wir Ihnen u.a.:
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersversorgung
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA Familienservice
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Facharbeiter Instandhaltung / Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Unser Unternehmen in Lohmar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch ein umfassendes Mitarbeiteraktienkaufprogramm und betriebliche Altersversorgung. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungsangebote, einschließlich der Rheinmetall Academy, und sorgt dafür, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und gefördert fühlt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharbeiter Instandhaltung / Facility Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Facharbeiter Instandhaltung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten hast. So kannst du im Gespräch punkten!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über die Unternehmenskultur und Benefits zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharbeiter Instandhaltung / Facility Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die perfekte Ergänzung für unser Team im Facility Management bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall AG vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen technischen Anforderungen der Stelle genau. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Gebäudetechnik und Instandhaltungsprozessen zu sprechen. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast, um die Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige Teamfähigkeit und Selbstständigkeit
In der Instandhaltung ist es wichtig, sowohl im Team als auch selbstständig arbeiten zu können. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Arbeitsweise und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betreffen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Werte. Zeige während des Interviews, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
