Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein sicheres Arbeitsumfeld und berate Mitarbeitende zu Arbeitsschutzfragen.
- Unternehmen: Rheinmetall, führender Partner der Automobilindustrie mit Fokus auf Sicherheitstechnologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Spannende internationale Projekte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Sicherheit am Arbeitsplatz bei und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Studium im technischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Arbeitsschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie möchten ein sicheres Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten und Beschäftigte (m/w/d) in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes kompetent beraten? Als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) unterstützen Sie unsere Fachbereiche bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen, entwickeln nachhaltige Arbeitsschutzkonzepte und tragen dazu bei, Sicherheitsstandards kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Folgende Tätigkeiten erwarten Sie:
- Beratung von Führungskräften, Mitarbeitenden und relevanten betrieblichen Akteuren in der Linien- und Projektorganisation zu allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Ableitung und Entwicklung geeigneter Arbeitsschutzmaßnahmen
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Arbeitsplatzbegehungen sowie internen Audits nach ISO 45001
- Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsschutzdokumentationen, Betriebsanweisungen und Schulungsunterlagen sowie entsprechenden Mustervorlagen
- Eigenverantwortliche Umsetzung von standortübergreifenden Arbeitsschutzmaßnahmen z.B. Unfallmanagement, Koordination der Sicherheitsbeauftragten, Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt (m/w/d)
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Arbeitsschutzmanagementsystems und der Umsetzung gesetzlicher sowie interner Anforderungen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich bzw. der Arbeitssicherheit oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG
- Idealerweise Ausbildung zum internen Auditor (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Arbeitsschutzgesetze, Vorschriften und Normen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie in zertifizierten Managementsystemen (z. B. ISO 9001, ISO 45001, SCC)
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, sicheres Auftreten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Als Fachspezialist für Arbeitssicherheit in Altdorf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Schaffung eines sicheren und gesunden Arbeitsumfelds mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Verantwortung, Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, sodass Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das sich für nachhaltige Lösungen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Rheinmetall AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Rheinmetall AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Rheinmetall AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
