Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und berate Kunden in deinem Verkaufsgebiet und entwickle Strategien zur Umsatzsteigerung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Automotive Aftermarket mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen zur Privatnutzung und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg des Unternehmens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Außendienst sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aktive Betreuung und Beratung der Bestands- sowie Neukunden im Verkaufsgebiet (Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Hessen, Rheinland-Pfalz).
- Umsatz- und Ertragsverantwortung.
- Potentialanalyse anhand von Fahrzeugbestandsdaten und Ableitung von Maßnahmen.
- Entwicklung einer Marktbearbeitungsstrategie für das Verkaufsgebiet (Potentialkunden / Lagerpflege-Vorschlag / Produktgruppenstrategie).
- Aktive Abstimmung mit dem Vertriebsinnendienst.
- Führen von Jahresgesprächen inklusive Erarbeiten von Vorschlägen von Rahmenvereinbarungen.
- Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Hausmessen.
- Schulung von Kunden im eigenen Kompetenzfeld bzw. Bedarfsermittlung von Schulungen.
- Verkaufsaktionen initiieren und durchführen.
- Akquise von Neukunden.
Für diese Stelle ist ein Wohnort im Verkaufsgebiet erforderlich.
- Kaufmännische Ausbildung sowie nachweisbare technische Kenntnisse, Basis-Ausbildung als Mechaniker/Mechatroniker von Vorteil aber nicht Bedingung.
- Mehrjährige Erfahrung im Außendienst des Automotive Aftermarket und der Betreuung von Großhandelskunden und/oder Motoreninstandsetzern.
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Ebenen beim Kunden.
- Belastbare Kenntnisse in MS Office und SAP.
- Affinität zu Mechatronik und Motorenteilen.
Für diese Stelle bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung.
- Dienstwagen auch zur Privatnutzung.
- Fitness- und Gesundheitsangebote.
- Corporate Benefits Plattform.
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Gebietsverkaufsleiter Nord/West (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Als Gebietsverkaufsleiter Nord/West (m/w/d) profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Unser Unternehmen fördert eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt, und bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie Gesundheits- und Fitnessangebote. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen die Chance gibt, Ihre Fähigkeiten im Automotive Aftermarket voll auszuschöpfen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleiter Nord/West (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Rheinmetall AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Rheinmetall AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Rheinmetall AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Rheinmetall AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter Nord/West (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Rheinmetall AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Rheinmetall AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
