Gruppenleitung Missile Launcher (m/w/d)

Gruppenleitung Missile Launcher (m/w/d)

Bremen Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung moderner Missile Launcher Systeme und manage spannende Projekte.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Verteidigungssektor mit Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Kultur, die persönliche Entwicklung fördert.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Technologie in einem internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technisches Studium und Führungserfahrung in komplexen Systemen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Gruppenleiter Missile Launcher (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Produktbereichs innerhalb der Product Unit Missile Launchers & Combat Modules. In enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung und den Produktverantwortlichen tragen Sie zur erfolgreichen Entwicklung, Integration und Lieferung moderner Launcher-Systeme für Flugabwehrraketen und Loitering Munition im internationalen Umfeld bei.

Sie verbinden technisches Know-how mit Führungsstärke und stellen die effiziente Umsetzung von Projekten sicher. Dabei legen Sie besonderen Wert auf einen mitarbeiterzentrierten Führungsstil, der auf Vertrauen, Eigenverantwortung und gezielte Weiterentwicklung ausgerichtet ist.

Darüber hinaus übernehmen Sie folgende Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie Weiterentwicklung von Organisation, Kompetenzen und Strukturen
  • Steuerung von Entwicklungs- und Integrationsprojekten unter Berücksichtigung von Zeit, Kosten, Qualität und Kundenanforderungen
  • Sicherstellung effizienter Prozesse sowie Aufbau eines aktiven Kompetenz- und Wissensmanagements
  • Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung von Produkten sowie Unterstützung bei Technologie- und Roadmap-Themen
  • Sicherstellung von Systemintegration, Interoperabilität sowie Unterstützung von Partnerschaften und vertriebsnahen Aktivitäten

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Systems Engineering, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar)
  • Jährige Berufserfahrung in der Entwicklung oder Integration komplexer technischer Systeme, idealerweise im Verteidigungsumfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Missile Systems, Systemintegration oder militärischer Plattformen
  • Nachweisbare Führungserfahrung in technischen Organisationen
  • Erfahrung im Umgang mit internationalen Kunden, idealerweise im NATO-Umfeld
  • Ausgeprägte Fähigkeit, technologische Entscheidungen mit strategischen und wirtschaftlichen Zielen zu verbinden, gepaart mit hoher Kommunikationsstärke und sicherem Auftreten auf Management- und Kundenebene
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Gruel

Gruppenleitung Missile Launcher (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall AG

Rheinmetall in Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und einer Unternehmenskultur, die auf persönliche und berufliche Entwicklung setzt, fördern wir Ihre individuelle Entfaltung. Zudem profitieren Sie von spannenden Projekten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreichen Mitarbeitervorteilen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.

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Kontaktdaten:

Rheinmetall AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung Missile Launcher (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über weitere spannende Möglichkeiten bei uns informieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung Missile Launcher (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Technisches Know-how
Projektmanagement
Systemintegration
Kenntnisse im Bereich Missile Systems
Erfahrung im Verteidigungsumfeld
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Technik und das Führen von Teams in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Rolle des Gruppenleiters vorbereiten. Verknüpfe technische Kenntnisse mit Führungskompetenzen und zeige, wie du Projekte erfolgreich umgesetzt hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall AG vorbereitet

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Missile Systems und Systemintegration auf den neuesten Stand bringst. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten.

Führungsstil reflektieren

Überlege dir, wie du deinen mitarbeiterzentrierten Führungsstil in der Vergangenheit umgesetzt hast. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Vertrauen und Eigenverantwortung in deinem Team gefördert hast.

Internationale Erfahrungen betonen

Wenn du Erfahrung im Umgang mit internationalen Kunden hast, insbesondere im NATO-Umfeld, hebe das hervor. Zeige, wie du kulturelle Unterschiede berücksichtigt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Sicherheit auf Management- und Kundenebene zu unterstreichen.