WOFÜR WIR SIE SUCHEN * Durchführung des Standortcontrollings sowie Sicherstellung einer transparenten und verursachungsgerechten Kostenstruktur * Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Kostenverrechnungs- und Umlagesystemen, insbesondere für Miet- und Nebenkosten * Steuerung und Optimierung der Sekundärkostenverrechnung zwischen Cost Centern und Profit Centern * Erstellung von Analysen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Reports und Entscheidungsvorlagen für das Management * Weiterentwicklung von Instrumenten zur Kostentransparenz, zum Kostentracking sowie des Mahnwesens * Mitarbeit an der Optimierung von Controlling-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit Finanzwesen, Einkauf und den Fachbereichen * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finanzen oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation * Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Kostenstellen-, Standort- oder Werkscontrolling * Fundierte Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie im Aufbau und der Analyse von Kostenstrukturen * Sicherer Umgang mit MS Excel sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen. * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise * Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen * 35-Stunden-Woche * Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen * Betriebliche Altersvorsorge * Sportangebote * 30 Tage Urlaub * Willkommensveranstaltung * Deutschlandticket für 37,75 Euro * Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * Firmenevents * Mitarbeiterangebote * Kostenloses Parken * Mobiles Arbeiten * Betriebliche Mitarbeiterberatung * Jobrad * Flexible Arbeitsmodelle
Mitarbeiter Controlling (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Als Zerspanungsmechaniker in der Rohrfertigung bei uns in Oberndorf profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Mitarbeiteraktienkaufprogramm und betriebliche Altersversorgung, sondern auch umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Rheinmetall Academy. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Gesundheit und Wohlbefinden, unterstützt durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Corporate Benefits.
