WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten in der Division (national und international)
- Analyse bestehender HR-Prozesse sowie deren (Weiter-)Entwicklung und Harmonisierung
- Mitarbeit in übergeordneten HR-Projekten, z.b. Post-Merger-Integrationen oder Aufbau neuer Standorte
- Koordination der Projektbeteiligten sowie adressatengerechte Kommunikation auf allen Ebenen
- Vorbereitung und Durchführung von Projektmeetings und -workshops
- Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Analysen und Auswertungen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Bezug zu Projektarbeit oder Prozessoptimierung
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Freude an koordinativer Arbeit
Prozessanalytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Mobiles Arbeiten
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fitnessangebote (z.b. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
#J-18808-Ljbffr
HR Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Als Zerspanungsmechaniker in der Rohrfertigung bei uns in Oberndorf profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Mitarbeiteraktienkaufprogramm und betriebliche Altersversorgung, sondern auch umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Rheinmetall Academy. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Gesundheit und Wohlbefinden, unterstützt durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Corporate Benefits.
