Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere die Integration von maritimen Ausbildungssimulatoren in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf maritime Technologien und internationalem Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Unternehmenskultur, die Entwicklung fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der maritimen Ausbildung mit modernster Technologie und internationaler Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in Projektarbeit und Systemadministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie sind Integrations- und Servicemanager (m/w/d) und wünschen sich eine praxisnahe Tätigkeit mit maritimen Bezug in einem spannenden Projektumfeld? Dann starten Sie bei uns in der Integration der maritimen Ausbildungssimulatoren durch. In unseren Trainingssystemen vereinen wir Soft- und Hardware zu modernen Ausbildungslösungen in klassischen und virtuellen IT-Umgebungen.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Planung, Steuerung und Durchführung von Integration, Inbetriebnahme und Service
- Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen
- Schnittstellenkoordination mit den am Projekt beteiligten Firmen
- Unterstützung bei der Erstellung von innovativen Wartungs- und Betriebskonzepten
- Vorbereitung und Durchführung von Kundenschulungen
- Unterstützung bei Kalkulationen und Konzepterstellung im Umfeld der Integration, Installation und Inbetriebnahme sowie der technisch-logistischen Betreuung von neuen und bestehenden Projekten
- Unterstützung bei der Planung und Erstellung von Serviceangeboten im Bereich After Sales
Ihr Profil:
- Staatlich geprüfter Techniker oder techn. Ausbildung mit Zusatzqualifikationen im entsprechenden Fachgebiet und mehrjähriger Berufserfahrung
- Erfahrungen in Projektarbeit sowie erste Erfahrungen im Bereich Service/Integration, in einer vergleichbaren Branche
- Erfahrung in der Systemadministration Linux/Windows in virtuellen IT-Umgebungen
- Gute Kenntnisse der Soft- und Hardware-Integration sowie von Ausbildungs- und Betriebskonzepten
- Gute Kenntnisse in SAP Anwendungen
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
- Hohe interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft in einem internationalen Umfeld zu arbeiten
- Weltweite Reisebereitschaft
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Integrations-/Servicemanager für maritime Ausbildungssimulatoren (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Als Arbeitgeber in Bremen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das sich auf maritime Ausbildungssimulatoren spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Genießen Sie die Vorteile eines Großkonzerns, einschließlich attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und einem umfassenden Gesundheitsangebot.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Integrations-/Servicemanager für maritime Ausbildungssimulatoren (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an einem persönlichen Gespräch.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen in der Integration und im Service hervorheben. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrations-/Servicemanager für maritime Ausbildungssimulatoren (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Integrations-/Servicemanager zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Zeige deine Begeisterung:Lass uns wissen, warum du für dieses Projekt brennst! Deine Leidenschaft für maritime Ausbildungssimulatoren und innovative Lösungen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall AG vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die in der maritimen Ausbildungssimulatoren verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen der Soft- und Hardware-Integration verstehst und bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du Integration oder Service geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du praxisnah und lösungsorientiert arbeitest.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da das Unternehmen international tätig ist, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz zu zeigen. Sprich über Erfahrungen, die du in internationalen Teams gemacht hast, und wie du mit unterschiedlichen Kulturen umgegangen bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unterstützung, die dir geboten wird, um deine berufliche Entwicklung voranzutreiben. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist.
