Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Integration und Wartung von Flugsimulatoren weltweit sowie Unterstützung in der Entwicklung.
- Arbeitgeber: Rheinmetall Electronics GmbH, innovatives Unternehmen in der Flugsimulation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Flugsimulation und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Techniker oder Fachinformatiker mit Erfahrung in Netzwerkkonfiguration und IT-Sicherheit.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Unternehmenskultur, die persönliche Entwicklung fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Bereich Flugsimulation entwickeln und betreuen wir hochmoderne Trainingslösungen – von computergestützter Ausbildung über Cockpit- und Wartungstrainer bis hin zu Full-Mission-Simulatoren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Integrations- und Servicemanager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt IT, der mit seinem Know-how zur Weiterentwicklung unserer Trainingssysteme beiträgt und die Inbetriebnahme dieser verantwortet.
Ihre Aufgaben:
- Integration, Inbetriebnahme, Wartung und Fehlersuche von Flugsimulatoren weltweit
- Unterstützung der Entwicklung während der Designphase
- Mitarbeit bei Systemabnahmen
- Durchführung von Kundenschulungen
Ihr Profil:
- Staatlich geprüfter IT-Techniker (m/w/d), alternativ abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung
- Verständnis für IT-Sicherheits- und Verfügbarkeitsanforderungen (z. B. IT-SiKo)
- Erfahrung im Bereich Netzwerkkonfiguration und -administration sowie im Umgang mit Monitoring-Lösungen
- Gute Windows-, Linux-, und Skriptsprachen-Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft in einem internationalen Umfeld zu arbeiten
- Weltweite Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Integrations- und Servicemanager Flugsimulation (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Kontaktperson:
Rheinmetall AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Integrations- und Servicemanager Flugsimulation (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps zur Bewerbung – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich IT und Flugsimulation am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Rheinmetall findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Rheinmetall. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integrations- und Servicemanager Flugsimulation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Integrations- und Servicemanager für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Technologien im Bereich Flugsimulation vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, die für die Position relevant sind. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Integration, Wartung und Fehlersuche von Flugsimulatoren demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da die Stelle internationale Reisen erfordert, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, wie du in verschiedenen kulturellen Kontexten kommunizierst und arbeitest. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen du arbeiten könntest.