Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Zusammenarbeit mit Projektleitungen und Fachbereichen zur Steuerung von IT-Bedarfen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im maritimen Sektor mit Fokus auf IT-Management.
- Vorteile: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Firmenevents und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT im Schiffbau und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft, Erfahrung in IT-Consulting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Sie bauen eine strategische Zusammenarbeit mit Projektleitungen, Fachbereichen und Standorten entlang der maritimen Wertschöpfung auf und pflegen diese nachhaltig, um Geschäftsziele zu verstehen und eine fundierte Basis für die Steuerung von IT-Bedarfen im Demand-to-Value-Prozess zu schaffen.
- In enger Zusammenarbeit mit internen IT-Teams (z. B. Demand Management, Projekt- und Portfolio Management, Architektur, Entwicklung, Infrastruktur und Service Management) stellen Sie sicher, dass IT-Initiativen effizient geplant und mit klarem, messbarem Business Value umgesetzt werden.
- Die Übersetzung strategischer und fachlicher Anforderungen in strukturierte IT-Initiativen und Entscheidungsvorlagen erfolgt unter Berücksichtigung von Nutzen, Aufwand und Risiken als Grundlage für Priorisierungs- und Governance-Entscheidungen.
- Sie verantworten das Monitoring und die Steuerung des Wertbeitrags von IT-Initiativen, definieren relevante KPIs und stellen ein transparentes Reporting zu Nutzen, Qualität, Termintreue und Budgeteinhaltung sicher.
- Zur Messung und Kommunikation des Business Value entwickeln Sie Methoden und Prozesse kontinuierlich weiter (z. B. Value Tracking, Benefit Realization, KPI-Dashboards).
- Die Vorbereitung und Moderation von Workshops, Reviews und Steering-Meetings dient der Bewertung laufender Initiativen, der Priorisierung neuer Vorhaben sowie der Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen und liegt in Ihrer Verantwortung.
- Ihre strukturierte Aufnahme, Bündelung und Priorisierung von IT-Bedarfen der Fachbereiche stellt die zielgerichtete Steuerung entlang des Demand-to-Value-Prozesses sicher, von der Idee bis hin zur Übergabe und in die Umsetzung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium z. B. der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt.
- Erfahrung als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT (z. B. Demand Management, Business Relationship Management, IT-Consulting), idealerweise in Großprojekten und im Schiffbau.
- Kompetenz in der strukturierten Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von IT-Bedarfen sowie deren Steuerung im End-to-End-Prozess (z. B. Demand-to-Value).
- Sicherer Umgang mit KPIs und Value-Tracking (z. B. Dashboards, Performance-Reviews) zur Steuerung von IT-Initiativen, Messung des Business Value und zielgruppengerechtem Reporting sowie kontinuierlicher Optimierung von IT-Leistungen.
- Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zur Steuerung und Beratung verschiedener Stakeholder.
- Kenntnisse in IT-Service-Management und Governance (z. B. ITIL) sowie in klassischen und agilen Projektmethoden (z. B. PRINCE2, PMI, Scrum, SAFe).
- Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Reisen (ca. 5-10%).
An unseren Standorten in Bremen (Vegesack) oder Hamburg bieten wir Ihnen:
- 35-Stunden-Woche.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Sportangebote.
- 30 Tage Urlaub.
- Willkommensveranstaltung.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Firmenevents.
- Mitarbeiterangebote.
- Deutschlandticket für 37,75 Euro.
- Kostenloses Parken.
- Mobiles Arbeiten.
- Betriebliche Mitarbeiterberatung.
- Jobrad.
- Flexible Arbeitsmodelle.
IT Business Relationship Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Als Arbeitgeber in Bremen (Vegesack) oder Hamburg bieten wir Ihnen eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit mit flexiblen Arbeitsmodellen und 30 Tagen Urlaub. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Sportangeboten und einem Deutschlandticket, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der maritimen Branche macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Business Relationship Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder biete an, dich vorzustellen – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Business Relationship Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, deinen Mehrwert für das Team besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den strategischen Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Rolle als IT Business Relationship Manager dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die geschäftlichen Anforderungen verstehst und wie du IT-Initiativen darauf abstimmen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT agiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du KPIs definiert und den Business Value gemessen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Vielleicht kannst du ein kurzes Rollenspiel mit einem Freund machen, um deine Argumentation und Präsentation zu schärfen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Arbeitsmethoden. Stelle Fragen zu den agilen Projektmethoden, die im Unternehmen verwendet werden, und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
