Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende IT-Projekte in der Softwareentwicklung und arbeite mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und setze agile Methoden ein, um echte Ergebnisse zu erzielen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder technische Ausbildung sowie Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Als IT-Projektmanager (m/w/d) steuern und verantworten Sie IT-Projekte mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung - sei es in Verbindung mit unserem hauseigenen ERP-System, im Umfeld der Oracle-APEX-Plattform oder in der Webentwicklung für unser Unternehmensportal.
- Typischerweise verantworten Sie zwei bis vier Projekte parallel. Die Projektgrößen variieren und umfassen - einschließlich der Entwicklungsaufwände - zwischen 200 und 2.000 Stunden.
- Zudem schaffen Sie Transparenz im Projektverlauf, indem Sie regelmäßige Reportings erstellen und eine umfassende Dokumentation pflegen.
- Gemeinsam mit den unterschiedlichen Fachbereichen und anderen Abteilungen der IT entwickeln und harmonisieren Sie Lösungskonzepte und agieren als zentrale Ansprechperson.
- Darüber hinaus stellen Sie die Zielerreichung in Bezug auf Inhalt, Zeit, Kosten und Qualität sicher - und setzen dabei sowohl klassische (Prince2) als auch agile Methoden (Scrum) situationsgerecht ein.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder einem technisch ausgerichteten Studiengang oder Abschluss einer technisch ausgerichteten Ausbildung, z. B. im Bereich Software Engineering, Informationstechnik oder einer verwandten Fachrichtung.
- Erfahrung als IT-Projektmanager mit Kenntnissen aus der Anwendungsentwicklung.
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise mit Erfahrungen in Methoden wie PRINCE2 und Scrum.
- Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf verhandlungssicherem Niveau.
- Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen (ca. 10%).
An unseren Standorten in Hamburg, Rostock oder Wolgast bieten wir Ihnen:
- 35-Stunden-Woche.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Sportangebote.
- 30 Tage Urlaub.
- Willkommensveranstaltung.
- Deutschlandticket für 37,75 Euro.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Firmenevents.
- Mitarbeiterangebote.
- Kostenloses Parken.
- Mobiles Arbeiten.
- Betriebliche Mitarbeiterberatung.
- Jobrad.
- Flexibles Arbeitsmodell.
IT-Projektmanager (m/w/d) für die Softwareentwicklung Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen als IT-Projektmanager (m/w/d) in Hamburg, Rostock oder Wolgast ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einer 35-Stunden-Woche und flexiblen Arbeitsmodellen. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Schulungsangebote und regelmäßige Firmenevents. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und einem Deutschlandticket für nur 37,75 Euro.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Projektmanager (m/w/d) für die Softwareentwicklung erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Rheinmetall AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Rheinmetall AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektmanager (m/w/d) für die Softwareentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Rheinmetall AG und die ausgeschriebene Position IT-Projektmanager (m/w/d) für die Softwareentwicklung zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Rheinmetall AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
