Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle IT-Systeme für eine sichere Satelliteninfrastruktur.
- Unternehmen: Innovatives Joint Venture im Bereich Satellitentechnologie und Verteidigung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der europäischen Sicherheit und verteidige mit Hightech-Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder Ausbildung und mehr als 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Über uns
Wir gestalten die Zukunft der satellitengestützten Aufklärung und Verteidigung.
Aufbauend auf der bewährten Verteidigungskompetenz von Rheinmetall und den Satelliteninnovationen von ICEYE verfolgt unser Joint Venture das Ziel, eine der weltweit größten erdbeobachtenden Satellitenkonstellationen zum Schutz Deutschlands aufzubauen.
Unsere Mission? Europas Sicherheit und Verteidigung durch souveräne, dauerhafte und präzise weltraumgestützte Aufklärung unter allen Bedingungen zu stärken.
Werden Sie Teil eines der bedeutendsten Hightech-Projekte Europas und gestalten Sie die Zukunft von Sicherheit und Verteidigung aktiv mit!
- RISS Schlüsselkompetenzen
- Zusätzlich zur fachlichen Expertise legen wir Wert auf diese persönlichen Attribute:
- Intellectual Firepower & Growth Mindset: Erfasst komplexe Informationen schnell, verbindet Ideen über Bereiche hinweg und zeigt kontinuierliche Lernbereitschaft
- Passion & Work Ethic: Bringt anhaltende Motivation, Belastbarkeit und hohe persönliche Standards ein; bleibt auch unter Druck zielorientiert
- Ownership & Action: Übernimmt volle Verantwortung für Ergebnisse, handelt entschlossen und setzt Initiativen konsequent um
- Teamplayer: Arbeitet konstruktiv und offen mit Kolleg: innen und Partnern zusammen und trägt aktiv zum gemeinsamen Erfolg bei
- Adaptability & Resilience: Kann gut mit Ambiguität umgehen, passt sich schnell an Veränderungen an und behält auch bei kurzfristigen Rückschlägen den Fokus auf Ergebnisse.
Ihre Aufgaben umfassen
- Security & Infrastructure (ca. 25 %)
- Konzeption, Aufbau und eigenverantwortliche Verwaltung einer Active-Directory-basierten M365 Umgebung unter strikter Einhaltung und Weiterentwicklung des Microsoft-Tiering-Modells (Tier 0/1/2) sowie des hiermit vergleichbaren Microsoft-PAW-Konzepts (Privileged-Access-Strategie mit abgestuften Sicherheitsebenen - Enterprise, Specialized, Privileged Access) als architektonische Grundlage der sicheren Administration.
- Betrieb und Weiterentwicklung der Microsoft-365-Plattform.
- Analyse sicherheitsrelevanter Ereignisse, Ableitung und selbstständige Umsetzung geeigneter Gegenmaßnahmen.
- Privileged Access Management (ca. 15 %)
- Implementierung und fortlaufende Administration einer Microsoft Privileged Access Workstation (PAW)-Umgebung zur Gewährleistung der Integrität hochsensibler Systeme.
- Konzeption und Pflege von Rollen-, Rechte- und Zugriffskonzepten (Least Privilege, Just-in-Time-Administration) in Active Directory, Entra ID und angebundenen IT-Systemen.
- Cloud & Systemadministration (ca. 30 %)
- Implementierung und kontinuierliche Administration von Microsoft 365, Entra ID (Azure AD) und Intune zur Sicherstellung einer effizienten, mobilen und richtlinienkonformen Arbeitsumgebung.
- Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von Konfigurations-, Compliance- und Deployment-Richtlinien für Endgeräte und Anwendungen.
- Verwaltung von Exchange Online, Teams, Share Point Online und One Drive.
- IT-Betrieb, Support und Prozessgestaltung (ca. 30 %)
- Entgegennahme, Analyse und eigenständige Bearbeitung komplexer Anfragen und Störungsmeldungen (1st/2nd Level), einschließlich Diagnose und Behebung von Hard- und Softwareproblemen, lokal und remote.
- Installation, Konfiguration und Wartung von Arbeitsplatzrechnern, Softwareanwendungen und Peripheriegeräten.
- Unterstützung des User Lifecycle Managements (Joiner, Mover, Leaver).
Kompetenzen & Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich sowie anerkannte Fachausbildung (z.
Staatlich geprüfter Techniker Fachrichtung Informatik, Operative IT-Professional) oder auf anderem Wege gleichwertig erworbene Fachkenntnisse, insbesondere in den Bereichen Microsoft-Sicherheitsarchitekturen (Tiering, PAW), Entra ID, Intune und Microsoft 365.
- Berufserfahrung von mehr als 3 Jahren in der Administration komplexer IT-Umgebungen.
- Gute Kenntnisse in: Microsoft Entra ID, Exchange Online, Microsoft Teams, Share Point Online inkl. One Drive for Business
- Erfahrung mit rollenbasierten Berechtigungskonzepten
- Erfahrung im Betrieb von Cloud-Plattformen
- Gute Power Shell-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung mit Microsoft Intune, Autopilot, Defender XDR, Purview, Conditional Access, Zero Trust und der Copilot Suite sowie relevante Microsoft-Zertifizierungen (z.
MS-102, SC-300, SC-900) sind von Vorteil.
- Was wir bieten
- Die Möglichkeit, eine nationale souveräne Weltraumfähigkeit mit zu gestalten.
- Eine Rolle, die die Sicherheits- und Verteidigungsarchitektur Europas direkt beeinflusst.
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit starken Entwicklungs- und Lernmöglichkeiten.
- Unterstützendes, vielfältiges und missionsorientiertes Umfeld.
- Unterstützung beim Umzug
- Zugang zu Schulungen, Konferenzen und Zertifizierungsprogrammen sowie ein jährliches Weiterentwicklungsbudget.
- Moderne Büros mit Bereichen für die Zusammenarbeit und fokussiertes Arbeiten.
- #J-18808-Ljbffr
IT Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Als Fachspezialist für Arbeitssicherheit in Altdorf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Schaffung eines sicheren und gesunden Arbeitsumfelds mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Verantwortung, Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, sodass Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das sich für nachhaltige Lösungen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Systemadministrator (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Rheinmetall AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Rheinmetall AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Rheinmetall AG und die ausgeschriebene Position IT Systemadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Rheinmetall AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
