Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklungsabteilung und steuere technische Aufträge für das Lynx Portfolio.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Systementwicklung und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und führe ein engagiertes Team in der Technologiebranche.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams und technisches Know-how.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58096 - 71006 € pro Jahr.
Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Entwicklungsabteilung LYNX Programme.
Steuern der jeweiligen kundenspezifischen technischen Auftragsabwicklung des Lynx Portfolios.
Umsetzung aller Entwicklungsleistungen gemäß Entwicklungs- und Projekthandbuch.
Operative Umsetzung der vertraglich vorgegebenen Produktkonfigurationen.
Anleiten abteilungsübergreifender technischer Abstimmungen (extern / intern).
Erarbeiten von Managementplänen und Zeitplänen der jeweiligen Projekte.
Einbindung von Unterauftragnehmern zur Auftragserfüllung.
Reporting an den Bereichsleiter LYNX.
Termin-, Kapazitäts- und Budgetkontrolle auf Abteilungsebene.
Durchführung regelmäßiger Abteilungsbesprechungen.
Mitwirkung bei der technischen Angebotserstellung unter Leitung der technischen Produktabteilung.
Enge Zusammenarbeit mit der technischen Produktabteilung LYNX.
Enge Zusammenarbeit mit den Programmbereichen aus LYNX Produkt- und Programmmanagement.
Standorte
Abteilungsleiter Systementwicklung LYNX Programme (m/w/d) in Jevenstedt, Kiel Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Als Zerspanungsmechaniker in der Rohrfertigung bei uns in Oberndorf profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Mitarbeiteraktienkaufprogramm und betriebliche Altersversorgung, sondern auch umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Rheinmetall Academy. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Gesundheit und Wohlbefinden, unterstützt durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Corporate Benefits.
