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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Prüfung und Überwachung globaler Geschäftspartner.
- Arbeitgeber: Rheinmetall AG ist ein führendes Unternehmen in der Verteidigungs- und Automobilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fitnessangebote und ein subventioniertes Betriebsrestaurant.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf Compliance und Risikomanagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht oder BWL, erste Erfahrungen in Compliance wünschenswert.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig; wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Risikoadäquate Erfassung, Bewertung, Steuerung und Monitoring der weltweiten Geschäftspartner
- Erfassung, Koordinierung und Durchführung von Geschäftspartnerprüfungen unter Compliance-Gesichtspunkten
- Zusammenarbeit mit den operativen Geschäftsbereichen der Divisionen sowie den dezentralen Compliance-Fachbereichen im In- und Ausland
- Erarbeitung und Durchführung geeigneter Schulungskonzepte
- Durchführung von Hintergrundprüfungen von Bewerbenden auf ausgewählte Schlüsselpositionen
- Begleitung und Durchführung von Prüfmaßnahmen im Rahmen von M&A-Prozessen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Recht, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikationen
- Erste Erfahrungen in KYC/KYS, Geldwäscheprävention/AML, Business Intelligence, ermittlungsbehördlicher Tätigkeit, Risikomanagement, Compliance oder vergleichbaren Einsatzbereichen wünschenswert
- Erste Erfahrung bei der Due Diligence im Kontext von M&A Projekten und im Umgang mit externen Beratern und Anwälten von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und gängigen IT-Recherchetools
- Interesse am investigativen Arbeiten
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache (idealerweise Arabisch oder Chinesisch) wünschenswert
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Job Compliance Manager Due Dilligence (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Kontaktperson:
Rheinmetall AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job Compliance Manager Due Dilligence (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Compliance-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Due Diligence und Compliance beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Compliance und Due Diligence auf dem Laufenden. Abonniere Fachzeitschriften oder Blogs, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für Compliance-Manager, insbesondere solche, die sich auf Due Diligence und Risikomanagement beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Falls du Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache hast, insbesondere Arabisch oder Chinesisch, stelle sicher, dass du dies im Gespräch hervorhebst. Dies kann ein entscheidender Vorteil sein, besonders in einem internationalen Umfeld.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job Compliance Manager Due Dilligence (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Compliance Manager Due Diligence relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in KYC/KYS, Geldwäscheprävention und Risikomanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auch auf deine Sprachkenntnisse ein, insbesondere Englisch und eventuell Arabisch oder Chinesisch.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall AG vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Informiere dich gründlich über die spezifischen Compliance-Vorgaben und -Anforderungen, die für die Position des Compliance Managers Due Diligence relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Risikomanagement und Due Diligence verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen KYC/KYS, Geldwäscheprävention oder Risikomanagement demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Interesse an investigativem Arbeiten
Da die Position ein hohes Maß an investigativem Arbeiten erfordert, solltest du im Interview betonen, warum dir diese Art der Arbeit Spaß macht. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten und dein kritisches Denken testen.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache gewünscht sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten klar kommunizieren. Wenn du Kenntnisse in Arabisch oder Chinesisch hast, hebe diese hervor und erkläre, wie sie dir in der Position helfen könnten.
