Job Professional Talent Acquisition (m / w / d)
Job Professional Talent Acquisition (m / w / d)

Job Professional Talent Acquisition (m / w / d)

Köln Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du unterstützt Kunden bei der Einführung moderner Cloud-Technologien und gestaltest digitale Wertschöpfungsketten.
  • Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das Innovation und Wandel fördert, um die Welt besser zu machen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Auslandseinsätze, Weiterbildungen und Rabatte auf bekannte Marken warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Wachse persönlich und beruflich in einem inspirierenden, multikulturellen Team mit spannenden Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaft, 5 Jahre Erfahrung und Begeisterung für Cloud-Technologien erforderlich.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines interdisziplinären Teams und erweitere dein Netzwerk in komplexen Projekten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher : innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.

Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.

Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst. Als Berater Cloud Practitioner im Bereich Digital Engineering bringst du deine Kompetenzen ein und befähigst unsere Kund : innen, ihre Chancen durch zukunftsweisende Cloud-Lösungen zu erkennen und zu realisieren. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

  • Du stehst als Teil unseres interdisziplinären Expertenteams in direktem Kontakt mit Entscheidungsträgern und begleitest unsere Kund : innen bei der Einführung moderner Cloud-Technologien.
  • Du gestaltest aktiv die digitale Wertschöpfungskette unserer Kund : innen mittels des Einsatzes zukunftsweisender Technologien wie z.B. Artificial Intelligence, Cloud oder Internet of Things.
  • Du stellst dich eigenverantwortlich täglich neuen Herausforderungen mit herausragenden Kolleg : innen und Kund : innen und übernimmst spannende und vielfältige Aufgaben.
  • Du navigierst dein Team durch komplexe Projekte und erweiterst dein exzellentes fachübergreifendes und marktweites Netzwerk.

Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest:

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung und verfügst über mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung.
  • Du brennst für neue Cloud-Technologien und bist offen für Neues.
  • Du bist lösungsorientiert, hast klare Zielvorstellungen und eine unternehmerische Denkweise.
  • Du bist versiert im Umgang mit einer oder mehrerer der folgenden Cloud Technologien – Microsoft Azure, Amazon Web Services, Google Cloud Platform, VMware, OpenShift oder alternativer Container-Lösungen.
  • Du bist eine empathische Persönlichkeit und Teamspirit ist für dich wichtig.

Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld:

Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant : innen und Kund : innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge.

Erfahre mehr über deine Benefits bei EY. Du hast Lust was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams. Bewirb dich jetzt über unser Jobportal. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment Center unter: +49 6196 996 10005.

Job Professional Talent Acquisition (m / w / d) Arbeitgeber: Rheinmetall AG

EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mit maßgeschneiderten Arbeitsmodellen, umfangreichen Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten unterstützt EY deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Darüber hinaus profitierst du von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das durch ein starkes Team und zahlreiche Benefits wie Sportangebote und Rabatte geprägt ist.
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Kontaktperson:

Rheinmetall AG HR Team

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So bekommst du den Job: Job Professional Talent Acquisition (m / w / d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Cloud-Technologie und dem Talent Acquisition Bereich zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen

Nimm an Konferenzen, Webinaren oder Meetups teil, die sich auf Cloud-Technologien und Talent Acquisition konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.

Aktive Teilnahme an Online-Communities

Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Cloud-Technologien beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit und Reputation in der Branche zu erhöhen.

Mentoren suchen

Finde einen Mentor, der Erfahrung im Bereich Talent Acquisition oder Cloud-Technologien hat. Ein Mentor kann dir wertvolle Ratschläge geben, dir helfen, dein Netzwerk zu erweitern und dich auf deinem Karriereweg unterstützen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job Professional Talent Acquisition (m / w / d)

Cloud-Technologien (Microsoft Azure, Amazon Web Services, Google Cloud Platform, VMware, OpenShift)
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Teamarbeit und Teamspirit
Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Unternehmerisches Denken
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Technologisches Verständnis
Zielorientierung
Erfahrung in der digitalen Wertschöpfungskette

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von EY. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Verbesserung der Welt beitragen möchtest.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Cloud-Technologien. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten und deinen Beitrag zu früheren Arbeitgebern verdeutlichen.

Zeige deine Leidenschaft für Cloud-Technologien: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Cloud-Technologien begeisterst und wie du diese Leidenschaft in deiner Arbeit umsetzt. Erwähne spezifische Technologien, mit denen du vertraut bist, wie Microsoft Azure oder AWS.

Teamfähigkeit betonen: Da Teamarbeit bei EY wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und Empathie zeigen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von EY. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in Cloud-Technologien oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation.

Zeige deine Leidenschaft für Technologie

Betone deine Begeisterung für neue Cloud-Technologien und Innovationen. Diskutiere aktuelle Trends in der Branche und wie du diese in deine Arbeit integrieren möchtest, um den Kunden einen Mehrwert zu bieten.

Job Professional Talent Acquisition (m / w / d)
Rheinmetall AG
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  • Job Professional Talent Acquisition (m / w / d)

    Köln
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-25

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    Rheinmetall AG

    25.000 - 30.000
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