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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende M&A-Projekte und führe Due Diligences durch.
- Arbeitgeber: Rheinmetall AG ist ein innovatives Unternehmen in Düsseldorf mit Fokus auf Technologie und Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fitnessangebote und ein subventioniertes Betriebsrestaurant.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Financial Advisory oder M&A.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig; wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Rheinmetall AG in Düsseldorf
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Projektmanagement von M&A- und Transaktionsprojekten des Konzerns
- Durchführung von Financial Due Diligences
- Prüfung von konzerninternen Investitionsprojekten und Business Cases
- Erstellung von Benchmark- und Wettbewerbsanalysen
- Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen und Berichterstattung an den Vorstand
MINDESTANFORDERUNGEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Financial / Transaction Advisory oder Corporate M&A / Controlling
- Verständnis von rechtlichen Sachverhalten im Kontext von M&A Transaktionen mit ersten Erfahrungen in der Verhandlung bzw. Vorbereitung von Verträgen
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes analytisches Denken sowie Kommunikationsstärke
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:
- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Job Project Manager M&A und Business Cases (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Kontaktperson:
Rheinmetall AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job Project Manager M&A und Business Cases (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der M&A-Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bei Rheinmetall arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich gründlich über Rheinmetall und deren aktuelle M&A-Projekte. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, die dein Wissen über den Markt und die Branche zeigen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen im Bereich M&A verstehst.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke demonstrieren. Zeige, wie du komplexe Daten analysiert und Handlungsempfehlungen abgeleitet hast, um Entscheidungen zu unterstützen.
✨Engagiere dich in relevanten Gruppen
Tritt Fachgruppen oder Foren bei, die sich mit M&A und Financial Advisory beschäftigen. Dies kann dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig dein Netzwerk auszubauen. Oft werden dort auch Stellenangebote geteilt, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job Project Manager M&A und Business Cases (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Rheinmetall AG. Informiere dich über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Projektmanager M&A zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Financial Due Diligence und M&A-Transaktionen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Projektmanagement und M&A sowie deine analytischen Fähigkeiten darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Englischkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse klar hervorgehoben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Ziele von Rheinmetall AG, insbesondere im Bereich M&A. Zeige im Interview, dass du die strategische Ausrichtung des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Financial Due Diligences und den rechtlichen Aspekten von M&A-Transaktionen. Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, um deine Kenntnisse und Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Analytisches Denken hervorheben
Da analytisches Denken eine geforderte Fähigkeit ist, solltest du Beispiele parat haben, in denen du komplexe Daten analysiert und daraus Handlungsempfehlungen abgeleitet hast. Dies zeigt deine Eignung für die Position.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen, insbesondere in Bezug auf die Berichterstattung an den Vorstand. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst.
