Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere CI/CD-Pipelines und automatisiere Deployment-Prozesse in einem innovativen Team.
- Unternehmen: Rheinmetall, ein Unternehmen mit einer Kultur der beruflichen und persönlichen Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld mit tollen Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie erste Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Sie möchten die Zukunft der Softwareentwicklung mitgestalten und dabei modernste Technologien nutzen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und starten als Junior DevOps Engineer (m/w/d) Ihren Karriereweg in einem innovativen Umfeld.
Ihre Aufgaben:
- Implementierung und Wartung von CI / CD-Pipelines
- Automatisierung von Infrastruktur und Deployment-Prozessen
- Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Verbesserung der Softwarequalität
- Überwachung und Optimierung von Systemen und Anwendungen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Erfahrung mit DevOps-Tools wünschenswert
- Fachenglischkenntnisse in Wort und Schrift
- Software-Architekturverständnis
- Weltweite Reisebereitschaft
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Junior DevOps Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Als Junior DevOps Engineer (m/w/d) bei Rheinmetall in Bremen profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und einer attraktiven Vergütung, während Sie an spannenden internationalen Projekten arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und einen professionellen Einarbeitungsprozess. Genießen Sie die Vorteile eines Großkonzerns, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten, in einem innovativen Umfeld, das Wert auf Chancengleichheit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior DevOps Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du bereit bist, dazuzulernen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für DevOps-Positionen vertraut und überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns als Junior DevOps Engineer durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior DevOps Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior DevOps Engineer brennst.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Zeig deine Leidenschaft für Technologie:Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit DevOps-Tools und wie du moderne Technologien in der Softwareentwicklung eingesetzt hast. Wir suchen nach jemandem, der die Zukunft der Softwareentwicklung mitgestalten möchte – also lass uns wissen, was dich antreibt!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall AG vorbereitet
✨Verstehe die DevOps-Kultur
Mach dich mit den Grundprinzipien von DevOps vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit zwischen Entwicklung und Betrieb verstehst und wie CI/CD-Pipelines dazu beitragen, die Softwarequalität zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Softwareentwicklung oder mit DevOps-Tools gemacht hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sprich über deine Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft, neue Technologien und Tools zu lernen. Da die Branche ständig im Wandel ist, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du anpassungsfähig bist und kontinuierlich dazulernen möchtest.
