Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für internationale Projekte und koordiniere spannende Arbeitspakete.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich maritime Schutzsysteme mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, bis zu 35 Urlaubstage und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme von Gesamtprojekten und gelegentliche Dienstreisen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der maritimen Sicherheit und entwickle deine Projektmanagementfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen und erste Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Im Berchtesgadener Land suchen wir Sie als (Junior) Projektmanager Maritime Schutzsysteme (m/w/d). In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für Teilbereiche internationaler Projekte & Programme. Außerdem erwarten Sie folgende spannende Tätigkeiten:
- Kommunikation mit allen Projektbeteiligten (m/w/d) sowie Übernahme der internen Koordinierung und Steuerung von Arbeitspaketen
- Mitwirkung bei der Risikobewertung und Terminplanung innerhalb der Projekte
- Unterstützung des Projektleiters (m/w/d) bei der Abwicklung der Projekte in allen Belangen sowie in Abstimmung eigenverantwortliche Übernahme von Teilbereichen des Projektes
- Auftragsmanagement von Kundenverträgen im asiatischen Raum
- Zukünftige Verantwortung von Gesamtprojekten möglich
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Erste Berufserfahrung im Projektmanagement (Projektmanagement-Zertifizierung von Vorteil)
- Hohes technisches Verständnis und Identifikation mit den Produkten der Rheinmetall Gruppe
- Hands-On-Mentalität, aufgeschlossene Persönlichkeit sowie eine lösungsorientierte Denkweise
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
An unserem Standort in Fronau / Schneizlreuth bieten wir Ihnen u.a.:
- Attraktive Vergütung nach Chemietarifvertrag mit bis zu 35 Urlaubstagen
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Keine Kernarbeitszeit, Stundenkonto, Mobiles Arbeiten)
- Ergebnisbeteiligung
- Wellpass
- Bike-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Corporate Benefits Plattform
(Junior) Projektmanager Maritime Schutzsysteme (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Die Rheinmetall Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als (Junior) Projektmanager Maritime Schutzsysteme im malerischen Berchtesgadener Land nicht nur eine attraktive Vergütung und bis zu 35 Urlaubstage bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Unsere offene und lösungsorientierte Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entfaltung, während Sie an spannenden internationalen Projekten mitwirken und Verantwortung übernehmen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Projektmanager Maritime Schutzsysteme (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Projekte und Produkte des Unternehmens verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Hands-On-Mentalität! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Projektmanager Maritime Schutzsysteme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Lass die Standardfloskeln weg und bring deinen eigenen Stil ein.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Erkläre konkret, wie du die Aufgaben als (Junior) Projektmanager Maritime Schutzsysteme angehen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall AG vorbereitet
✨Verstehe die Projektmanagement-Grundlagen
Mach dich mit den Grundlagen des Projektmanagements vertraut, insbesondere in Bezug auf maritime Schutzsysteme. Zeige im Interview, dass du die Terminplanung, Risikobewertung und Auftragsmanagement verstehst und bereit bist, diese Konzepte anzuwenden.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da ein hohes technisches Verständnis gefordert ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über die Produkte der Rheinmetall Gruppe und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren, um zu zeigen, dass du dich mit den Themen identifizieren kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist die Kommunikation mit verschiedenen Projektbeteiligten entscheidend. Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview präsentieren kannst, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst, wo du erfolgreich mit Teams oder Kunden kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den flexiblen Arbeitszeitmodellen oder den Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Rheinmetall Academy. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist.
