WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung des Teams
- Förderung der fachlichen Systemkompetenz im Team
- Koordination und Einteilung der zugeordneten Mitarbeiter/-innen
- Koordination und Steuerung von Arbeitsabläufen
- Kapazitäts- und Kompetenzmanagement in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
- Überwachung einer optimalen Auslastung sowie einer qualitäts- und termingerechten Arbeitsweise
- Zentraler Ansprechpartner für alle angrenzenden Fachbereiche
- Weiterentwicklung von S1000D-Anwendungen, Automatisierungsprozessen und Datenwiederverwendung
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in technischer Dokumentation, ILS oder einem vergleichbaren technischen Umfeld
- Führungserfahrung oder Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Mitarbeitenden
- Kenntnisse in S1000D und idealerweise im ILS-Umfeld
- Englischkenntnisse auf EFSET-Niveau B2 im Falle der Handhabe von Dokumenten in englischer Sprache
- Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1 oder muttersprachlich
An unserem Standort in Kiel und Rostock bieten wir Ihnen:
- Arbeiten an Gesamtsystemen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Ergebnisbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Mittagessen
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Vergünstigtes Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kiel, Kassel und Unterlüß erfahren Sie hier
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter Kampfunterstützungsfahrzeuge II (m/w/d) in Kiel Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Als Zerspanungsmechaniker in der Rohrfertigung bei uns in Oberndorf profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Mitarbeiteraktienkaufprogramm und betriebliche Altersversorgung, sondern auch umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Rheinmetall Academy. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Gesundheit und Wohlbefinden, unterstützt durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Corporate Benefits.
