WOFÜR WIR SIE SUCHEN
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Leitung eines Entwicklungsprojektteams
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Gesamtverantwortung für das technische Projekt (Zeit, Kosten, Qualität)
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Schnittstelle zu der Programm Organisation
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Verantwortung für die technische Planung und Steuerung des Entwicklungsumfangs im Projekt
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Leitung und Strukturierung des Entwicklungs-Projektteams, Planung und Durchführung regelmäßiger Projektbesprechungen für das Entwicklungs-Projektteam
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Steuerung von externen Ressourcen
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Oberste Entscheidungsinstanz für die Auswahl von technischen Lösungen, basierend auf Vorschlägen und Empfehlungen des Entwicklungsteams
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Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbau, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbar
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Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabenbereich
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Branchenkenntnisse der Rüstungsindustrie sind wünschenswert
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Fundierte Kenntnisse im Bereich MS Office, Jira, Confluence und Doors
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise
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Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Technischer Projektleiter Unterstützungsfahrzeuge International (m/w/d) in Kiel Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Als Zerspanungsmechaniker in der Rohrfertigung bei uns in Oberndorf profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Mitarbeiteraktienkaufprogramm und betriebliche Altersversorgung, sondern auch umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Rheinmetall Academy. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Gesundheit und Wohlbefinden, unterstützt durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Corporate Benefits.
