Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite interdisziplinäre MRB-Sitzungen und löse Materialabweichungen im Produktionsumfeld.
- Unternehmen: Rheinmetall Landsysteme GmbH, führend in gepanzerten Fahrzeugen und innovativen Technologien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein professioneller Einarbeitungsprozess.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Rheinmetall Landsysteme GmbH (RLS) ist einer der weltweit führenden Anbieter für gepanzerte Ketten- und Radfahrzeuge, Turmsysteme sowie ABC-Aufklärungssysteme. Innerhalb der Rheinmetall AG repräsentiert sie den Geschäftsbereich Taktische Fahrzeuge und ist hier zuständig für Vertrieb, Entwicklung, Produktion sowie Auftrags- und Serviceabwicklung.
Innerhalb der Hauptabteilung Qualität bildet das Material Review Board (MRB) eine Schlüsselposition zur effizienten Steuerung und Behebung von Materialabweichungen im Produktionsumfeld. Als Verantwortlicher übernehmen Sie die fachliche, interdisziplinäre Leitung der MRB-Sitzungen, führen notwendige Entscheidungen sowie Eskalationen herbei und lösen Nicht-Konformitäten in enger Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Schnittstellen. Zudem verantworten Sie die Ursachenanalyse, definieren nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen und bereiten das Reporting für die Abteilungs-, Projekt- und Geschäftsführung auf.
Die Tätigkeit zeichnet sich durch einen hohen Abwechslungsgrad an Projekten, spannende technische Inhalte und eine querschnittliche Zusammenarbeit über nahezu alle Abteilungen und Managementebenen hinweg aus.
- Fachliche, interdisziplinäre Leitung der MRB im Produktionsumfeld
- Herbeiführen von Entscheidungen und ggf. Eskalationen
- Zusammenarbeit und Auflösung von Nicht-Konformitäten mit den Lieferanten und weiteren Schnittstellen
- Vorbereitung und Zuarbeit im Reporting und Berichtwesen, unter anderem für die Abteilungsleitung, Hauptabteilungsleitung, Projektleitung und Geschäftsführung
- Ursachenanalyse und Definition von Maßnahmen sowie Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Abwicklung von Reklamationen und Kostenregress bei Lieferanten
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, bevorzugt im Bereich der Automobil- oder Luft- & Raumfahrtindustrie oder der elektrotechnischen Industrie
- Routinierter Umgang mit MS-Office und SAP
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Umgang mit Lieferanten sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zwischen den Standorten Kassel, Unterlüß und Kiel
Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland Tickets
- Bike Leasing
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Marcel Lappe.
Koordinator Material Review Board (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Die Rheinmetall Landsysteme GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im Bereich der Taktischen Fahrzeuge bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch die Rheinmetall Academy. Am Standort Kiel profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einem umfassenden Einarbeitungsprozess, der durch moderne digitale Tools unterstützt wird. Hier wird Wert auf Individualität und Chancengleichheit gelegt, was eine inklusive und motivierende Arbeitskultur fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator Material Review Board (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator Material Review Board (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, was du wirklich drauf hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Koordinator Material Review Board vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Qualitätsmanagement und der Zusammenarbeit mit Lieferanten dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Entscheidungen getroffen oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Nicht-Konformitäten identifiziert und behoben hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Rheinmetall Landsysteme GmbH und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie wichtig Qualität in der Produktion von gepanzerten Fahrzeugen ist. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im MRB oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast.
