Leiter Projekteinkauf (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN Übernehmen Sie Verantwortung für die strategische Steuerung komplexer Beschaffungsaktivitäten in anspruchsvollen Entwicklungs- und Kundenprojekten. In dieser Rolle gestalten Sie die Schnittstelle zwischen Einkauf, Engineering und Projektmanagement und tragen maßgeblich zum Projekterfolg bei. Ihre Aufgaben: * Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Projekteinkauf * Steuerung aller einkaufsrelevanten Aktivitäten innerhalb nationaler und internationaler Projekte * Sicherstellung der termingerechten Material- und Lieferantenverfügbarkeit über den gesamten Projektlebenszyklus * Entwicklung und Umsetzung projektspezifischer Beschaffungsstrategien * Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen mit Lieferanten (m/w/d) * Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Projektmanagement, Engineering, Qualität und Vertrieb * Identifizierung und Realisierung von Kosten-, Qualitäts- und Risikopotenzialen innerhalb der Projekte * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Maschinenbau oder vergleichbar * Mehrjährige Berufserfahrung im Projekteinkauf, strategischen Einkauf oder Projektmanagement, idealerweise im industriellen Umfeld * Mehrjährige Berufserfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden sowie in der Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Projekte * Sicherer Umgang mit SAP sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen * Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Reisebereitschaft * Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: * Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) * Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr * Mobiles Arbeiten * Jobticket und Bike-Leasing * Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation * Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy * Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm * Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool * Corporate Benefits Plattform * Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service * Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst