Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser integriertes Managementsystem und optimiere Prozesse für mehr Effizienz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und fördere eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in Managementsystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit als Leitung Business Excellence (m/w/d).
In dieser Schlüsselposition verantworten Sie unser Integriertes Managementsystem (IMS), führen die Bereiche Qualität sowie Health, Safety & Environment (HSE) und treiben die kontinuierliche Optimierung unserer Prozesse und Organisation voran
- Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für das Integrierte Managementsystem (IMS) nach den Normen
- DIN EN ISO 9001 (Qualitätsmanagement)
- DIN EN ISO 14001 (Umweltmanagement)
- DIN EN ISO 45001 (Arbeits- und Gesundheitsschutz)
- DIN EN ISO 50001 (Energiemanagement)
- Sicherstellung der Wirksamkeit, Weiterentwicklung und kontinuierlichen Verbesserung des IMS
- Fachliche und disziplinarische Führung der Gruppen: Qualität und Health, Safety & Environment (HSE)
- Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Business-Excellence-Strategie sowie Steuerung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) und der Operational-Excellence-Initiativen
- Analyse, Optimierung und Standardisierung von Geschäftsprozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette gleichermaßen wie die Planung und Begleitung interner und externer Audits und Managementbewertungen
- Steuerung von Zertifizierungen und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und normativer Anforderungen sowie Initiierung und Leitung bereichsübergreifender Verbesserungs- und Transformationsprojekte
- Entwicklung und Überwachung relevanter Kennzahlen (KPIs) zur Leistungssteuerung
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung in allen Fragen des Qualitäts-, Umwelt-, Arbeits-, Gesundheits- und Energiemanagements sowie Förderung einer Unternehmenskultur, die Qualität, Sicherheit, Nachhaltigkeit und kontinuierliche Verbesserung als wesentliche Erfolgsfaktoren versteht
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswesen, Wirtschaftsingenieurswesen, Betriebswirtschaft, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung integrierter Managementsysteme
- Fundierte Kenntnisse der Normen DIN EN ISO 9001, 14001, 45001 und 50001
- Mehrjährige Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden und Teams
- Erfahrung in der Prozessoptimierung und im Projektmanagement sowie im Lean Management, Operational Excellence oder Business Excellence und in der Steuerung bereichsübergreifender Veränderungsprozesse
- Analytisches und unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern und Auditoren
- Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Gestaltungswille
- An unserem Standort in Bremen (Vegesack) oder Hamburg bieten wir Ihnen:
- 35-Stunden-Woche
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sportangebote
- 30 Tage Urlaub
- Willkommensveranstaltung
- Deutschlandticket für 37,75 Euro
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenevents
- Mitarbeiterangebote
- Kostenloses Parken
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Mitarbeiterberatung
- Jobrad
- Flexible Arbeitsmodelle
Leitung Business Excellence (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Als Fachspezialist für Arbeitssicherheit in Altdorf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Schaffung eines sicheren und gesunden Arbeitsumfelds mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Verantwortung, Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, sodass Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das sich für nachhaltige Lösungen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Business Excellence (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Rheinmetall AG, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Rheinmetall AG im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Rheinmetall AG echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Rheinmetall AG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Business Excellence (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Rheinmetall AG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall AG vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Rheinmetall AG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
