Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Werkstrukturen und entwickle effiziente Prozesse für Produktion und Qualität.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Qualität.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Qualitätssicherung und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Industrial Engineering und Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Werkstrukturierung & Change
Management: Sie analysieren die bestehenden Strukturen im Werk (ca. 30 Mitarbeiter) und bauen effiziente, zukunftsfähige Prozesse an den Schnittstellen zwischen Produktion, IE und QM auf.
- Teamentwicklung & Führung: Sie formen aus den beiden Bereichen QM (3 Mitarbeiter) und Industrial Engineering (2 Ingenieure) ein schlagkräftiges, crossfunktionales Team und entwickeln die Mitarbeiter gezielt weiter.
- Einführung von
Standards: Sie etablieren klare Kennzahlen (KPIs), standardisierte Arbeitsabläufe sowie Methoden (Ursachenanalysentools,…) und sorgen für deren konsequente Einhaltung.
- Verankerung der Qualitätskultur: Sie entwickeln das QM-System (ISO 9001, ISO 14001) weiter und schärfen das Qualitätsbewusstsein in der gesamten Belegschaft.
- Kunden- und
Reklamationsmanagement: Sie sichern die Schnittstelle zu den Kunden aus der Elektroindustrie und dem Automotive-Sektor durch professionelle Bemusterungen (PPAP) und ein starkes Reklamationswesen (8D) ab.
- Ausbildung & Profil: Ein abgeschlossenes technisches Studium (oder vergleichbare Qualifikation) mit fundiertem Wissen im Industrial Engineering und im Qualitätswesen (ISO 9001).
- Erfahrung in der
Werkstrukturierung: Sie haben nachweisbar Erfolg darin, Fertigungsbereiche neu zu organisieren, Prozesse zu strukturieren und als Partner der Werksleitung zu agieren.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Führungskompetenz: Sie besitzen starkes Geschick in der Teamentwicklung und im Coaching von Mitarbeitern bei Veränderungsprozessen.
- Arbeitsweise: Eine klare Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke, um Veränderungen in einem Werk mit 30 Mitarbeitern direkt auf der Fläche zu realisieren.
An unserem Standort in Bergheim bieten wir Ihnen
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten, wo möglich und sinnvoll
- Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform
- Vielfältige individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten
Leitung Qualität und Industrial Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Als Fachspezialist für Arbeitssicherheit in Altdorf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Schaffung eines sicheren und gesunden Arbeitsumfelds mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Verantwortung, Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, sodass Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das sich für nachhaltige Lösungen einsetzt.
