WOFÜR WIR SIE SUCHEN
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Sicherstellung von Transparenz, Wirtschaftlichkeit und Compliance im Software-Einsatz
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Erstellung und Pflege des Kaufmännischen Lizenzinventars
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Betreuung des Software Asset Managements, Bereitstellung der relevanten Vertragsdaten inkl. Aktualisierungen von Lizenz- und Softwareverträgen
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Beschaffungs- und Lieferantenmanagement
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Beratung und Unterstützung interner Kunden bei der lizenztechnisch korrekten Nutzung von Software
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Begleitung von Software Audits und betrieblichen Prüfungen
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Budgetplanung - Unterstützung bei der jährlichen Budgetplanung und Kostenplanung von Softwareprodukten
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Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
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Analytische und strukturierte Arbeitsweise
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Kommunikationsstärke und sicheres Stakeholder-Management
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Erfahrung im Lizenzmanagement, Software Asset Management oder IT-nahen Einkauf
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Kenntnisse zu Softwarelizenzmodellen, Vertragsstrukturen und Compliance-Anforderungen
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Bereitschaft zu regelmäßigen standortübergreifenden Dienstreisen zwischen Hamburg und Lemwerder (etwa 15%)
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Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
An unseren Standorten in Bremen (Lemwerder) oder Hamburg bieten wir Ihnen:
- 35-Stunden-Woche
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sportangebote
- 30 Tage Urlaub
- Willkommensveranstaltung
- Deutschlandticket für 37,75 Euro
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenevents
- Mitarbeiterangebote
- Kostenloses Parken
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Mitarbeiterberatung
- Jobrad
- Flexible Arbeitsmodelle
Mitarbeiter Software License Management (m/w/d) in Lemwerder Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Als Zerspanungsmechaniker in der Rohrfertigung bei uns in Oberndorf profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Mitarbeiteraktienkaufprogramm und betriebliche Altersversorgung, sondern auch umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Rheinmetall Academy. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Gesundheit und Wohlbefinden, unterstützt durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Corporate Benefits.
