Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere das Customer Engagement und koordiniere spannende Marketingaktivitäten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer Kultur, die persönliche Entwicklung fördert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Weltweite Reisebereitschaft und kreative Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die externe Kommunikation und arbeite an internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikationswissenschaften und Erfahrung im Marketing erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Sie steuern das Customer Engagement und koordinieren Marketingaktivitäten auf Divisionslevel und den untergeordneten Geschäftseinheiten.
Dabei stellen sie die Schnittstelle zur zentralen Unternehmenskommunikation dar.
Sie sind verantwortlich für die inhaltliche Erarbeitung und Umsetzung der Produktstoryline.
Aufgaben der Stelle
- Strategische Planung und Umsetzung einer Produktstoryline zur externen Kommunikation
- Begleitung von Projekten durch geeignete Kommunikationsformate, um relevante Informationen an die richtigen Zielgruppen zu vermitteln
- Koordinierung der Erstellung von Print, Präsentationen, Multimedia mit Corporate Marketing und den inhaltlich zuständigen Bereichen (Produktbereiche, Vertrieb etc.)
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Kunden-Demonstrationen und Präsentationen
- Inhaltliche Koordinierung des Aufbaus und Updates von internen und externen Websites in Abstimmung mit Corporate Marketing und den entsprechenden Fachstellen
- Unterstützung bei der Beschaffung von Werbegeschenken
- Planung, Vorbereitung und Abstimmung von Messen und Veranstaltungen in enger Abstimmung mit übergeordneten Fachstellen.
- Zusammenarbeit mit konzerninternen Fachstellen (z.
Communications, Corporate- und Divisions-Marketing) zur Abstimmung und Optimierung aller Maßnahmen und zur Erlangung von Freigaben
- Beachtung und Implementierung des Corporate Designs nach den Markenrichtlinien
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung im Marketing
- Vorkenntnisse im Bereich Defence wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in Office-Anwendungen
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Inhalte strukturiert und zielgruppenorientiert aufzubereiten
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Überzeugungskraft und diplomatisches Gespür
- Organisationstalent und Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen internen Stakeholdern
- Kreativität und ausgeprägtes Gespür für Kommunikation und aktuelle Trends
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Weltweite Reisebereitschaft erforderlich (v. a. im Rahmen von Messen)
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Manager Customer Engagement - Externe Kommunikation (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Als Fachspezialist für Arbeitssicherheit in Altdorf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Schaffung eines sicheren und gesunden Arbeitsumfelds mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Verantwortung, Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, sodass Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das sich für nachhaltige Lösungen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Customer Engagement - Externe Kommunikation (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Rheinmetall AG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Rheinmetall AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Rheinmetall AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Rheinmetall AG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Customer Engagement - Externe Kommunikation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Rheinmetall AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Rheinmetall AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall AG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Rheinmetall AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Rheinmetall AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Rheinmetall AG einfügt.
