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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere technischen Projekte im Engineering und IT-Bereich.
- Arbeitgeber: Rheinmetall ist ein internationaler Technologiekonzern mit spannenden Themen wie Wasserstoff und Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an Zukunftstechnologien und trage zur Sicherheit und nachhaltigen Entwicklung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurwissenschaftlicher oder IT-Hintergrund ist erforderlich; Berufseinsteiger und erfahrene Spezialisten sind willkommen.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
VERSTÄRKUNG FÜR UNSERE TECHNISCHEN PROJEKTE IM BEREICH ENGINEERING UND IT (M/W/D) BEI RHEINMETALL IN DEUTSCHLAND Rheinmetall als internationaler Technologiekonzern ist ein Arbeitgeber mit vielen Facetten und Tätigkeitsbereichen. Wasserstoff, Elektromobilität, Digitalisierung, KI/Autonome Systeme, Cyber- und IT-Sicherheit, Luftfahrt, Simulation, Verteidigung- und Sicherheitstechnik: Nur einige der spannenden Themen, an denen Ingenieurinnen und Ingenieure oder Informatikerinnen und Informatiker bei Rheinmetall arbeiten. Durch unsere Arbeit übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Nutzen Sie die Chance, die ein international operierendes Unternehmen Ihnen bietet. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist wichtig. Daher ist hybrides Arbeiten bei Rheinmetall ein Teil der Unternehmenskultur und bedeutet für Sie, dass Sie die Freiheit haben, Ihre Arbeit an Ihre individuellen Lebensumstände anzupassen. Wir als Unternehmen bieten Ihnen die Flexibilität, Arbeitszeiten und -ort recht frei zu wählen. Wir bieten Ihnen individuelle und vielfältige interne sowie externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Mit unserem digitalen Onboarding- Tool werden Sie außerdem professionell und sorgfältig bei uns eingearbeitet. Um an den Zukunftstechnologien von Morgen zu arbeiten, bieten wir bei Rheinmetall spannende Jobs und hervorragende Karriereperspektiven für Berufseinsteiger (m/w/d) mit ingenieurwissenschaftlichem oder IT-Hintergrund sowie für erfahrene technische Spezialisten (m/w/d). Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit.
Nettes Team sucht als Verstärkung in Vollzeit eine Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Kontaktperson:
Rheinmetall AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nettes Team sucht als Verstärkung in Vollzeit eine
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Engineering und IT, insbesondere in den Bereichen Wasserstoff, Elektromobilität und Cyber-Sicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu aktuellen Mitarbeitern von Rheinmetall zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen und Aufgaben aus dem Engineering- und IT-Bereich übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen während des Gesprächs.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die hybriden Arbeitsmodelle bei Rheinmetall und überlege, wie du diese Flexibilität in deinem Arbeitsstil umsetzen würdest. Dies zeigt, dass du gut in die Unternehmenskultur passt und bereit bist, dich anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nettes Team sucht als Verstärkung in Vollzeit eine
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Rheinmetall und deren Projekte im Bereich Engineering und IT. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Technologien und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Wasserstofftechnologien, Elektromobilität oder IT-Sicherheit, da diese Themen bei Rheinmetall von Bedeutung sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Rheinmetall arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensmission passen. Gehe auf deine Leidenschaft für innovative Technologien und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall AG vorbereitest
✨Informiere dich über Rheinmetall
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Rheinmetall und seine Projekte informieren. Verstehe die Technologien, an denen sie arbeiten, wie Wasserstoff und Elektromobilität, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie deine Fähigkeiten in diese Bereiche passen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Engineering und IT angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine technischen Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige Interesse an hybriden Arbeitsmodellen
Rheinmetall legt Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und hybrides Arbeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit flexiblen Arbeitsmodellen zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich genutzt hast.
✨Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Stelle Fragen zu den internen und externen Schulungsprogrammen, um dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und Wachstum zu zeigen.
