WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Unterstützung der Senior Project Manager bei der Planung und Steuerung von Projekten innerhalb unserer neu gegründeten Tochtergesellschaft
- Pflege von Projektplänen, Terminplänen, Meilensteinplänen und Projektstatus
- Vorbereitung und Nachverfolgung von Projektbesprechungen, Terminen sowie Projektstatusberichte und Management-Unterlagen
- Koordination von Aufgaben und Arbeitspaketen innerhalb interdisziplinärer Projektteams
- Mitwirkung bei der Analyse von Kundenanforderungen (m/w/d) und Ausschreibungsunterlagen
- Vorbereitung von Ressourcen- und Kapazitätsplanungen sowie Erstellung von Präsentationen
- Mitarbeit beim Aufbau von Projektmanagement-Prozessen und bei der Einführung von Projektmanagement-Tools
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder Luft- und Raumfahrttechnik
- Erste praktische Berufserfahrung im Projektmanagement sowie ein Interesse an technischen Produkten und komplexen Systemen
- Idealerweise erste Berührungspunkte mit der Defence-, Aerospace-, Automotive- oder High Tech-Industrie
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Grundkenntnisse in Projektmanagementmethoden
- Hohe Eigeninitiative und Lernbereitschaft, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch-, und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Vergütung
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familienservice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
#J-18808-Ljbffr
Junior Projektmanager (m/w/d) in Neuss Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Als Zerspanungsmechaniker in der Rohrfertigung bei uns in Oberndorf profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Mitarbeiteraktienkaufprogramm und betriebliche Altersversorgung, sondern auch umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Rheinmetall Academy. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Gesundheit und Wohlbefinden, unterstützt durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Corporate Benefits.
