Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Koordination und Kommunikation für innovative Marineprojekte.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit Fokus auf maritime Zukunftstechnologie.
- Vorteile: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsplätze und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktiver Standort im Hamburger Hafen mit tollen Mitarbeiterangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der maritimen Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Erfahrung im Produktmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Blohm+Voss wurde 1877 im Herzen des Hamburger Hafens gegründet und ist einer der führenden Anbieter innovativer und kundenspezifischer Lösungen für den Neubau von Marineschiffen.
Als mitarbeiter- und kundenorientiertes Unternehmen überzeugen wir seit über 140 Jahren durch Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit.
- Mit der Produktion unbemannter Systeme öffnen wir nun ein weiteres
- Kapitel
Werftgeschichte: Am Standort Hamburg fertigen wir das Kraken K3 Scout Medium - eine marktverfügbare unbemannte Überwasserplattform für militärische und sicherheitsrelevante Anwendungen.
Kommen Sie an Bord von Blohm+Voss und werden Sie Teil des Teams, das mit Leidenschaft und Teamgeist maritime Zukunftstechnologie aufs Wasser bringt.
- Technische Koordination & Kommunikation
- Zentrale Ansprechperson für alle technischen Abstimmungen mit dem Lizenzgeber (Hard- und Software)
- Klärung technischer Sachverhalte gemeinsam mit Lieferanten und externen Partnern, inklusive Unterstützung des Einkaufs bei technischen Rückfragen
- Analyse, Dokumentation und Nachverfolgung von soft- und hardwarebezogenen Fehlerbildern sowie Koordination der Lösungsfindung mit dem Lizenzpartner
- Release- & Änderungsmanagement
- Verantwortung für das Release-Management sowie das Revisions- und Änderungsmanagement von Hard- und Softwareständen sowie Konstruktionsdokumenten
- Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung von Änderungen über alle beteiligten internen und externen Bereiche hinweg
- Produktion & Qualität
- Technische Betreuung der Produktion bei Fertigungsfragen, Abweichungen und Problemlösungen
- Sicherstellung der technischen Umsetzbarkeit und Qualität der Produkte im Rahmen der Lizenzvorgaben
- Dokumentation & Produktpflege
- Pflege technischer Dokumentationen, Stücklisten und Spezifikationen in enger Abstimmung mit dem Lizenzgeber
- Begleitung von Produktoptimierungen und kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen
- Strategische Weiterentwicklung
- Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der Produktlinie in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und dem Lizenzpartner
- Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder vergleichbar
- Erfahrung im Produktmanagement, technischen Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion
- Technisches Verständnis für marine Antriebssysteme / Bordsysteme / Steuerungssysteme mit Softwareanteil
- Fähigkeit, softwaretechnische Themen mit Entwicklungspartnern, Kunden und internen Fachbereichen zu diskutieren und zu koordinieren
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Konstruktion, Fertigung, Lieferanten und Vertrieb
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie bereichsübergreifendes Denken
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Dokumentationen und ERP-/PDM-Systemen von Vorteil
- Fließende Englischkenntnisse, da der Lizenzpartner in England sitzt und die Kommunikation auf Englisch erfolgt
- Kostenloses Parken
- Moderne Arbeitsplätze
- Betriebliche Mitarbeiterberatung
- Mitarbeiterangebote
- Jobrad
- Firmenevents
- Deutschlandticket für 37,75 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktiver Standort im Hafen
- 35-Stunden-Woche
- Willkommensveranstaltung
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Sportangebote
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
Produktmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Als Fachspezialist für Arbeitssicherheit in Altdorf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Schaffung eines sicheren und gesunden Arbeitsumfelds mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Verantwortung, Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, sodass Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das sich für nachhaltige Lösungen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produktmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Rheinmetall AG arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall AG vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
