Programmmanager (m/w/d)

Sie möchten komplexe Programme nicht nur managen, sondern aktiv gestalten? Dann übernehmen Sie als Programmmanager (m/w/d) Verantwortung für internationale Projekte und gestalten Sie somit die Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Geschäftsfelds. Folgende Tätigkeiten erwarten Sie: * Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Programme (Kosten, Termine und Qualität) * Steuerung und Abstimmung aller zugehörigen Projekte inklusive Abhängigkeiten * Fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams * Verantwortung für Vertrags-, Risiko- und Claimmanagement * Führung von Verhandlungen mit Kunden, Partnern und Lieferanten (m/w/d) auch auf internationaler Ebene * Sicherstellung zielgerichteter Kommunikation sowie nachhaltige Pflege von Kundenkontakten * Weiterentwicklung des Programmumfelds und Identifikation von Optimierungspotenzialen * Abgeschlossenes Master-Studium in Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarem Studiengang * Erfahrung in der Leitung von technisch komplexen Projekten oder Programmen * Erfahrung in der verantwortlichen Führung von Teams * Projektmanagement-Zertifizierung Level C nach GPM-Standard oder höher * Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprache wünschenswert) * Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie persönliche Integrität * Weltweite Reisebereitschaft An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: * Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) * Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr * Mobiles Arbeiten * Jobticket und Bike-Leasing * Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation * Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy * Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm * Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool * Corporate Benefits Plattform * Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service * Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst