Projektleiter Simulation, Training and Driver Trainer (m/w/d)

Projektleiter Simulation, Training and Driver Trainer (m/w/d)

Kiel Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Simulation und Training für gepanzerte Fahrzeuge.
  • Unternehmen: Rheinmetall AG – ein innovativer Partner in der Automobilindustrie.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnologie und arbeite an innovativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Stellendetails zu: Projektleiter Simulation, Training and Driver Trainer (m/w/d)
  • Kopfbereich
  • Angebotsart: Arbeit
  • Arbeitgeber: Rheinmetall AG
  • Stelle ausschließlich für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellten Menschen
  • Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
  • Stellenbeschreibung
  • WOFÜR WIR SIE SUCHEN
  • Leitung und Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Simulation Systems (insb. Gefechtssimulation und Fahrschulen) gepanzerter Fahrzeuge
  • Leitung und Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung des Projekt MBT Driver Trainer ITA
  • Leitung und Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Training für gepanzerter Fahrzeuge
  • Führung interdisziplinärer Teams (Mechanik, Elektronik, Software, Versuch, Fertigung, Qualität, Einkauf, Logistik) entlang des gesamten Projektlebenszyklus
  • Sicherstellung der termin-, kosten-, und qualitätsgerechten Umsetzung aller Arbeitspakete
  • Steuerung von Entwicklung, Integration und Erprobung militärischer Simulatoren
  • Enge Abstimmung mit Gesamtfahrzugprojektleitung, Zulieferern, Kunden und Behörden
  • Verantwortung für Schnittstellenmanagement, Systemintegration und funktionale Sicherheit nach militärischen Normen
  • Durchführung von Risiko-, Change- und Konfigurationsmanagement im eigenen Verantwortungsbereich
  • Regelmäßiges Reporting an Programmleitung und Unternehmensführung

Diese Stelle kann wahlweise an den RLS Standorten in Kiel, Kassel oder Unterlüß besetzt werden.

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wehrtechnik, Mechatronik) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement komplexer militärischer Systeme, idealerweise im Bereich militärischer Simulatoren und Ausbildungsmittel
  • Zertifizierung nach IPMA (Level C/B) von Vorteil
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams
  • Kenntnisse in den Bereichen Simulation oder Training von Vorteil
  • Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Behörden und internationalen Partnern
  • Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall-Academy
  • Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie.

Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall.

Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

  • Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns
  • Informationen zur Bewerbung
  • Fußbereich
  • Stelle betreut durch Arbeitgeber
  • #J-18808-Ljbffr

Projektleiter Simulation, Training and Driver Trainer (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall AG

Als Fachspezialist für Arbeitssicherheit in Altdorf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Schaffung eines sicheren und gesunden Arbeitsumfelds mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Verantwortung, Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, sodass Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das sich für nachhaltige Lösungen einsetzt.

R

Kontaktdaten:

Rheinmetall AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter Simulation, Training and Driver Trainer (m/w/d) erhalten könntest

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Simulation, Training and Driver Trainer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Interdisziplinäre Teamleitung
Kenntnisse in Simulation
Kenntnisse in Training
Risikomanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Rheinmetall AG für die Position als Projektleiter Simulation, Training and Driver Trainer (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Rheinmetall AG arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall AG vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Rheinmetall AG passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Rheinmetall AG zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.