Projektmanager (m/w/d) für intelligente Kamerasysteme

Projektmanager (m/w/d) für intelligente Kamerasysteme

Bremen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte für intelligente Kamerasysteme und arbeite mit internationalen Teams.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Bremen, das sich auf moderne Sichtsysteme spezialisiert hat.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit unserer Streitkräfte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Projektmanagement sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Sichtsysteme sind der Schlüssel für die Verteidigungsfähigkeit. Getreu dem Motto „We sense the battlefield“ entwickeln wir am Standort Bremen hochmoderne Sichtsysteme zur Auffassung des Situationsbewusstseins und steigern damit die Sicherheit unserer Streitkräfte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir hierfür eine engagierte Persönlichkeit im Projektmanagement, die Verantwortung für technisch anspruchsvolle Projekte für Kamerasysteme übernimmt und diese erfolgreich zum Abschluss führt. In dieser Rolle steuern Sie Projekte ganzheitlich und arbeiten eng mit interdisziplinären Teams sowie internationalen Kunden zusammen.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten kleiner bis mittlerer Größe unter Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
  • Sicherstellung aller Maßnahmen zur erfolgreichen Projektabwicklung im Einklang mit den Unternehmenszielen
  • Fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams sowie Koordination aller Projektbeteiligten
  • Steuerung von Lieferanten sowie Durchführung von Verhandlungen mit Kunden, Partnern und Dienstleistern
  • Sicherstellung eines professionellen Vertrags-, Risiko- und Claimmanagements
  • Überwachung des Projektfortschritts inkl. Reporting sowie aktive Gestaltung der internen und externen Kommunikation

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN:

  • Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, o.ä.)
  • Jährige Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Führung von Projektteams
  • Idealerweise Erfahrung mit gängigen Projektmanagement- und Controlling-Tools
  • Verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachen (z. B. Spanisch oder Französisch) von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

KONTAKTDETAILS:

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jamie-Lee Förster

Projektmanager (m/w/d) für intelligente Kamerasysteme Arbeitgeber: Rheinmetall AG

Als Arbeitgeber in Bremen bietet Rheinmetall eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf individuelle Entwicklung und Chancengleichheit setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und einer Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die Mitarbeit an spannenden, internationalen Projekten in einer innovativen Matrix-Organisation macht Rheinmetall zu einem herausragenden Arbeitgeber für alle, die Verantwortung übernehmen und etwas bewegen möchten.

R

Kontaktdaten:

Rheinmetall AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (m/w/d) für intelligente Kamerasysteme erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Jeder Kontakt und jedes Gespräch bringt dich einen Schritt näher zu deinem Traumjob im Projektmanagement.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) für intelligente Kamerasysteme mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Technisches Hochschulstudium
Führung von Projektteams
Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Kommunikationsstärke
Verhandlungsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Projektmanagement und Kamerasysteme in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Projektmanagement. Erzähl uns von Projekten, die du erfolgreich geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende die Sprache, die auch in der Stellenanzeige vorkommt. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstanden hast und gut ins Team passt.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall AG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich der intelligenten Kamerasysteme vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Verteidigungsindustrie, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Kosten, Termine und Qualität erfolgreich gesteuert hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Argumente überzeugend darzulegen, insbesondere in Bezug auf Verhandlungen und Teamführung.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten.