Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Tests für innovative Systeme und sorge für höchste Produktqualität.
- Unternehmen: Rheinmetall, ein führendes Unternehmen in der Verteidigungstechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft vernetzter Systeme und übernehme Verantwortung in internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung in Testentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Tauchen Sie in die Welt unserer hochmodernen vernetzten Landsysteme ein und tragen Sie dazu bei, dass unsere Produkte höchsten Qualitäts- und Leistungsstandards entsprechen. Als Projektmanager Verifikation und Validierung (m/w/d) sind Sie für die Durchführung und Dokumentation von System- und Abnahmetests für verschiedene Produkte wie Soldaten-, Führungs-, und Missionssysteme zuständig.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Führung und Koordinierung der Systemtester
- Mitwirkung bei der Integration von zu testenden Systemen und Systemtestumgebungen
- Erstellung von Testspezifikationen basierend auf Anforderungen und Testszenarien
- Unterstützung der Systemarchitekten und -entwickler bei der Fehleranalyse und -behebung
- Konzeption, Erstellung und Auswertung automatisierter Tests sowie deren Dokumentation
- Sicherstellung unserer Produktqualität und Produktleistungsmerkmale
- Überwachung des Testfortschrittes sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Einhaltung der Produktqualität und Produktleistungsmerkmale
- Durchführung von Feldtests und Erprobungen im In- und Ausland
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- Jährige Berufserfahrung in der Testentwicklung, -durchführung, -automation und -dokumentation
- Erste praktische Erfahrung in der Integration von komplexen verteilten Systemen
- Grundlegendes Know-how im Anforderungsmanagement sowie in den Bereichen Qualitätssicherung und Systementwicklung
- Sicherer Umgang mit den Betriebssystemen Windows und Linux
- Gute Fachenglischkenntnisse in Wort und Schrift
- Weltweite Reisebereitschaft
Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
KONTAKTDETAILS: Zuständige/r Ansprechpartner/in: Leonie Pufahl.
Projektmanager Verifikation und Validierung (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Rheinmetall in Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an spannenden und internationalen Projekten im Bereich vernetzter Landsysteme zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen sowohl Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von den Vorteilen eines Großkonzerns, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem umfassenden Gesundheitsangebot.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager Verifikation und Validierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt auf interessante Positionen. Je schneller du bist, desto besser!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Arbeit hast!
✨Zeige deine Soft Skills!
Technische Fähigkeiten sind wichtig, aber vergiss nicht, auch deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur gut im Job sind, sondern auch gut ins Team passen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager Verifikation und Validierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Projektmanager für Verifikation und Validierung bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen in der Stellenbeschreibung erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der auf Qualität achtet!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Know-how auffrischen
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den relevanten Technologien und Tools vertraut machen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Testentwicklung und -automatisierung, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen. Denke daran, dass das Interview auch für dich eine Gelegenheit ist, herauszufinden, ob die Firma zu dir passt.
