Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Arbeitspläne und optimiere Prozesse in der Systemmontage.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit spannenden Projekten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiteraktienprogramm.
- Weitere Informationen: Arbeitsplatz in der Nähe des Bahnhofs Zürich-Oerlikon.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Elektroniker und Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Als Arbeitsvorbereiter (m/w/d) innerhalb der Systemmontage sind Sie für die Sicherstellung und das Mitwirken bei der fachgerechten Umsetzung von Aufträgen unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen, termin- und qualitätsgerechten Abläufen zuständig.
Konkret übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen und Stücklisten in SAP
- Abstimmung mit Entwicklung, Konstruktion und Produktion
- Erfassung, Bewertung und Umsetzung von Änderungsanträgen
- Pflege und Sicherstellung der Stammdatenqualität in SAP
- Ermittlung und Optimierung der Vorgabezeit
- Anlegen und Einlesen von Bauzustandsüberwachungen
- Festlegung und Beschaffung von Sonderbetriebsmitteln
- Unterstützung bei IC-Projekten mit allfälligen Auslandseinsätzen
- Optimierung der Prozesse auch im Rahmen des KVP-Prozesses
- Erstellung von Offerten für interne Kunden (m/w/d)
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossene Lehre als Elektroniker (m/w/d) mit HF Prozesstechniker oder vergleichbar
- Jährige Erfahrung in der Produktion sowie Arbeitsvorbereitung
- Kenntnisse in dem Bereich Änderungsmanagement
- Erfahrung im Lesen von elektronischen Schemas und Verdrahtungsplänen
- Verständnis für Prozesse und Elektronikkenntnisse
- Versierter Umgang mit gängigen IT-Systemen wie Microsoft Office, SAP (PP/MM) sowie gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen
- Sehr gute Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Klare und zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeit
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
- Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
- Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
- Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
- Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Charlene Schnaars.
Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.
Prozessplaner / AVOR elektronische Baugruppen und Systeme (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Prozessplaner (m/w/d) in Zürich-Oerlikon ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und flexiblen Arbeitszeiten. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten hervorragende Sozialleistungen sowie ein Mitarbeiteraktienkaufprogramm. Genießen Sie die Vorteile eines Großkonzerns, während Sie in einem inspirierenden Team arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Prozessplaner / AVOR elektronische Baugruppen und Systeme (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – Networking kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Prozesse optimiert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, die sie haben. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit der Firma auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozessplaner / AVOR elektronische Baugruppen und Systeme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Arbeitsvorbereitung und im Änderungsmanagement zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die angeboten werden.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da technische Fähigkeiten für diese Position entscheidend sind, solltest du sicherstellen, dass du deine Kenntnisse in SAP, elektronischen Schemas und Verdrahtungsplänen klar kommunizierst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
