Qualitätsmanager (m/w/d)

Qualitätsmanager (m/w/d)

Vollzeit 55000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle globale Qualitätsprozesse und führe spannende Audits durch.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Automotive-Bereich mit Fokus auf Qualität.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die Zukunft der Qualitätssicherung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen und 5 Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Weiterentwicklung und Harmonisierung globaler Qualitätsprozesse, beispielsweise im Reklamationsmanagement
  • Planung, Erstellung und Durchführung von Management Reviews über alle Standorte hinweg
  • Durchführung von internen System- und Prozessaudits innerhalb der Business Unit
  • Definition, Analyse und Weiterentwicklung von Qualitätskennzahlen (KPIs) zur Sicherstellung der Performance
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Optimierung und Anpassung von Geschäftsprozessen
  • Verantwortung für die globale Auditplanung sowie Steuerung daraus resultierender Maßnahmen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar)
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Automotive Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Standards (ISO, IATF 16949)
  • Erfahrung in der Durchführung von Audits und im Umgang mit internationalen Organisationen
  • Gute SAP-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit Reporting-Tools
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

WAS WIR IHNEN BIETEN

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Corporate Benefits Plattform
  • Betriebsrestaurant
  • Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung möglich
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Björn Herbst

Qualitätsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall AG

Rheinmetall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Qualitätsmanager (m/w/d) in Neuenstadt nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit einem professionellen Einarbeitungsprozess und vielfältigen Gesundheitsangeboten schaffen wir eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung, die Individualität und Chancengleichheit fördert.
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Kontaktperson:

Rheinmetall AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Qualitätsmanager (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Qualitätsmanagement. Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast – das wird Eindruck machen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsmanager (m/w/d)

Qualitätsmanagement
Reklamationsmanagement
Management Reviews
System- und Prozessaudits
Qualitätskennzahlen (KPIs)
Auditplanung
ISO 9001
IATF 16949
SAP-Kenntnisse
Reporting-Tools
Analytisches Denkvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Qualitätsmanager geeignet bist.

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du die richtige Wahl für uns bist!

Klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich im Bewerbungsprozess zu unterstützen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall AG vorbereitest

Verstehe die Qualitätsstandards

Mach dich mit den relevanten Normen und Standards wie ISO und IATF 16949 vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Berufserfahrung einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit im Qualitätsmanagement, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen gefordert ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du Informationen austauschst und Teams koordinierst.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt dein Engagement und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

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