Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Fahrzeugfunktionen und arbeite an spannenden technischen Konzepten.
- Unternehmen: Rheinmetall, ein führendes Unternehmen in der Fahrzeugindustrie mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und tolle Firmenevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Karrierechancen und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und bringe deine Ideen in die Praxis.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder Mechatronik und Erfahrung in der Entwicklung von elektrischen Schaltungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 56250 € pro Jahr.
Ref.-Nr.: AT01061Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag WOFÜR WIR SIE SUCHENAusarbeitung technischer Konzepte für neu zu entwickelnde Fahrzeugfunktionen Prüfung von technischen Anforderungen auf deren Realisierbarkeit, sowie deren Auswirkungen auf bestehende Systeme, Standards und Richtlinien Planung und Koordination von Entwicklungspaketen (ggf. fachbereichsübergreifend)Entwicklung von elektrischen Fahrzeugfunktionen und elektrischen SystemschaltplänenÜberprüfung der entwickelten Funktionen am Prüfstand oder im Fahrzeug Definition von Funktionsparametern / Softwarefunktionen Erstellung von Freigabelisten und Änderungsanträgen Begleitung von Projekten von der Akquise bis zur Serienfreigabe WAS SIE MITBRINGEN SOLLTENAbgeschlossene höhere Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbarjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von elektrischen Schaltungen / Funktionen Berufserfahrung im System Engineering von Vorteil Erfahrung mit E/E Entwicklungstools (z.
Matlab, EB Cable, CANalyzer, Control Desk) von Vorteil Sehr gute technische Kenntnisse in der Kfz-Elektrik Fundierte Kenntnisse der Grundlagen der Elektrotechnik Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Stark ausgeprägte Teamfähigkeit, sowie selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise WAS WIR IHNEN BIETENDas Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 3.802,93 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie).
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung.
Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.
Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Firmenevents Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall.
Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Bellatrix Jansson.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Entwickler elektrische Funktionen (m/w/d) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Rheinmetall AG und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Rheinmetall AG interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Entwickler elektrische Funktionen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Rheinmetall AG unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Rheinmetall AG!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall AG vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Rheinmetall AG beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
